あやめ訪問看護 岡崎市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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あやめ訪問看護
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愛知県岡崎市
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訪問看護の看護師 正社員/岡崎市
給与 |
想定給与 正看護師
月給 22 万円~ 月給内訳 基本給 180,000円~ 資格手当 40,000円 想定給与 准看護師 月給 19 万円~ 月給内訳 基本給 170,000円~ 資格手当 20,000円 ※日祝手当3,000円(准看護師:2,700円) オンコール手当2,500円/日、夜間緊急時訪問手当2,000円/件 訪問看護手当500円/件(准看:450円) |
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アクセス |
岡崎駅 徒歩15分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間:
日勤 08:30~17:30 休日: 年間休日 110日 有給取得率 60% 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 3連休取得実績あり 完全週休2日制、シフト制 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
愛知県岡崎市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 7 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、在宅ワーク・内職、資格を活かせる ◆看護師免許をお持ちの方(※正准問わず) ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:想定給与 正看護師 月給 22 万円~ 月給内訳 基本給 180,000円~ 資格手当 40,000円 想定給与 准看護師 月給 19 万円~ 月給内訳 基本給 170,000円~ 資格手当 20,000円 ※日祝手当3,000円(准看護師:2,700円) オンコール手当2,500円/日、夜間緊急時訪問手当2,000円/件 訪問看護手当500円/件(准看:450円) |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇: 健康保険 ― 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤: ・駐車場あり ・無料駐車場有 その他の福利厚生: ※薬剤師国保に加入頂きます。 その他: 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 契約期間: 無期 備考・職場環境: 職場の環境: 看護師数 4名 夜勤: オンコール: オンコール対応:月10回くらい、そのうち実働は1,2回 退職関連: 定年:60歳 再雇用:あり |
アクセスについて |
岡崎駅 徒歩15分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 7 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護業務全般をお任せします。
・訪問計画に基づいて在宅療養されている方を訪問し、医師の指示に基づく医療処置、病状の観察等を行います。
・介護保険8割、医療保険2割
・利用者層:30代高齢者の方
・平均介護度:要介護2(※要支援1)
・利用者数:約40名
・医療処置:褥瘡ケア、摘便、吸引、胃ろう、点滴、清拭、排便コントロールなど
・その他:体位交換、シャワー浴介助、入浴介助(見守り)、関節の硬縮予防運動
・訪問件数目安:1日平均4件(午前12件/午後2件)
・訪問エリア:岡崎市
・記録方法:iPad(1人1台支給)
・オンコール:正社員のみ
※鳴る頻度1回/週、かけつけ頻度1回/月(電話対応のみの月もあります)
◆訪問看護業務全般をお任せします。
・訪問計画に基づいて在宅療養されている方を訪問し、医師の指示に基づく医療処置、病状の観察等を行います。
・介護保険8割、医療保険2割
・利用者層:30代高齢者の方
・平均介護度:要介護2(※要支援1)
・利用者数:約40名
・医療処置:褥瘡ケア、摘便、吸引、胃ろう、点滴、清拭、排便コントロールなど
・その他:体位交換、シャワー浴介助、入浴介助(見守り)、関節の硬縮予防運動
・訪問件数目安:1日平均4件(午前12件/午後2件)
・訪問エリア:岡崎市
・記録方法:iPad(1人1台支給)
・オンコール:正社員のみ
※鳴る頻度1回/週、かけつけ頻度1回/月(電話対応のみの月もあります)