稲垣薬局 訪問看護ステーション 武蔵野市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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稲垣薬局 訪問看護ステーション
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東京都武蔵野市
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訪問看護の看護師 正社員／武蔵野市
給与 |
想定給与 正看護師
年収 580～600 万円 月給 40～42 万円 賞与90万円～ 月給内訳 基本給 230,000円～ 正看手当 50,000円 調整手当 100,000円 管理者手当 10,000円 正看手当 50,000円 調整手当 100,000円 管理者手当 10,000円 緊急携帯保持 1,500円/回 ※夜間・土日祝 住宅手当 17,000円 ※独身・一人暮らし・賃貸・世帯主の場合 |
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アクセス |
吉祥寺駅 徒歩5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:15～17:15 （休憩60分） ※利用者状況によってのいずれかの勤務になります（実働8時間勤務） 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） ※利用者状況によってのいずれかの勤務になります（実働8時間勤務） 日勤 08:45～17:45 （休憩60分） ※利用者状況によってのいずれかの勤務になります（実働8時間勤務） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） ※利用者状況によってのいずれかの勤務になります（実働8時間勤務） 休日： 年間休日 125日 有給取得率 80% 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 ◆完全週休2日制、土日祝休み（患者様の都合により土日勤務の可能性あり ※月12回程度※出勤時には平日に振替休日あり）、夏季休暇3日、年末年始休暇4日（元旦含む） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都武蔵野市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 4 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
夜、土日祝休み、制服あり、資格を活かせる ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆管理職経験がある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 580～600 万円 月給 40～42 万円 賞与90万円～ 月給内訳 基本給 230,000円～ 正看手当 50,000円 調整手当 100,000円 管理者手当 10,000円 正看手当 50,000円 調整手当 100,000円 管理者手当 10,000円 緊急携帯保持 1,500円/回 ※夜間・土日祝 住宅手当 17,000円 ※独身・一人暮らし・賃貸・世帯主の場合 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ― 寮 ― 託児所 ― 退職金 ○ その他の福利厚生： ◆退職金：勤続5年以上 ◆制服貸与 ◆社内レクリエーション ◆保養施設 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 4名 夜勤： オンコール： ※緊急携帯保持手当：1,500円/月 ◆OC：あり（免除：不可） ◆所持回数：22回/月 ◆OC鳴動回数：年に10回程度 ◆OC実働回数：年に04回程度 ※OCのなる回数と実働回数が少ない背景としては、介護保険の利用者が多いため 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
吉祥寺駅 徒歩5分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 4 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。
※下記2025年1月確認情報※
【訪問先について】
・地域 ：武蔵野市・三鷹市・杉並区
・訪問件数：56件/月（一般スタッフ）、23件（管理職）
・利用者数：約70名（今後拡大予定あり）
・居宅訪問のみ
・介護保険：医療保険＝9：1
【ステーション情報】
・スタッフ：看護師常勤4名、理学療法士1名、作業療法士1名
・年代：30代50代
【オンコール】
・所持回数：22回/月
・年間でコールが鳴る回数：10回程度
・年間で出勤が必要な回数：4回程度
※理由：体調不良など
◆訪問看護ステーションにおける管理職業務全般をお任せいたします。
職員の労務管理
訪問スケジュールの作成
売上管理
スタッフ教育研修
利用者様からの相談・クレーム対応
各種規定・マニュアルの管理作成
業務フローの最適化
会議への参加
現行のケアプラン確認と内容指導
サービス提供状況の監督
新規契約・サービス担当者会議・退院時カンファレンス参加の管理指導
行政への届け出資料作成
◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。
※下記2025年1月確認情報※
【訪問先について】
・地域 ：武蔵野市・三鷹市・杉並区
・訪問件数：56件/月（一般スタッフ）、23件（管理職）
・利用者数：約70名（今後拡大予定あり）
・居宅訪問のみ
・介護保険：医療保険＝9：1
【ステーション情報】
・スタッフ：看護師常勤4名、理学療法士1名、作業療法士1名
・年代：30代50代
【オンコール】
・所持回数：22回/月
・年間でコールが鳴る回数：10回程度
・年間で出勤が必要な回数：4回程度
※理由：体調不良など
◆訪問看護ステーションにおける管理職業務全般をお任せいたします。
職員の労務管理
訪問スケジュールの作成
売上管理
スタッフ教育研修
利用者様からの相談・クレーム対応
各種規定・マニュアルの管理作成
業務フローの最適化
会議への参加
現行のケアプラン確認と内容指導
サービス提供状況の監督
新規契約・サービス担当者会議・退院時カンファレンス参加の管理指導
行政への届け出資料作成