厚木市睦合南地域包括支援センター 厚木市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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厚木市睦合南地域包括支援センター
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神奈川県厚木市
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地域包括支援センターの保健師 正社員／厚木市
給与 |
想定給与 経験3年 / 保健師
月給 24.5 万円～ 賞与66万円～ 月給内訳 基本給 141,000円～ 資格手当 50,000円 職務手当 35,000円 調整手当 19,800円 ※病棟経験3年の場合 ※賞与（基本給＋資格手当）×3.5ヶ月分(変動あり) ※別途、交通費と残業に応じた超過勤務手当を支給 ※世帯主の場合は住宅手当の支給がございます(家賃により変動・最高25,000円/月まで) 想定給与 保健師 月給 23.5 万円～ 賞与3.5ヶ月 ※経験加算あり |
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アクセス |
本厚木駅 車9分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:30 日勤 09:00～18:00 休日： 残業 あり 日曜固定休み＋他1日休み（シフト制）、※土曜・祝日に交代制の電話当番がありますが、平日に振替休日を取得いただきます |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県厚木市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 8 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、資格を活かせる ◆保健師資格をお持ちの方 ◆車の免許をお持ちの方、歓迎（AT可能） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 経験3年 / 保健師 月給 24.5 万円～ 賞与66万円～ 月給内訳 基本給 141,000円～ 資格手当 50,000円 職務手当 35,000円 調整手当 19,800円 ※病棟経験3年の場合 ※賞与（基本給＋資格手当）×3.5ヶ月分(変動あり) ※別途、交通費と残業に応じた超過勤務手当を支給 ※世帯主の場合は住宅手当の支給がございます(家賃により変動・最高25,000円/月まで) 想定給与 保健師 月給 23.5 万円～ 賞与3.5ヶ月 ※経験加算あり |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― その他の福利厚生： キャリア支援制度あり(ケアマネージャー資格取得支援制度など) その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 保健師及び看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： |
アクセスについて |
本厚木駅 車9分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 8 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆特別養護老人ホーム併設の睦合地域包括支援センターにて、主に健康相談業務を担当して頂きます。
(1)介護予防ケアマネジメント業務
介護が必要な状態にならないために、地域支援事業として介護予防教室を開催しています。
また、元気な方でも現在の健康状態を維持するための教室を開催しています。
(2)権利擁護業務
お金の管理や契約などに関するときに、頼れる家族がいない場合には、成年後見人制度の申し立ての支援などを行います。
(3)総合相談支援業務
生活の中で、介護・福祉・健康・医療に関する困ったことがあった場合に、地域包括支援センターにご相談ください。
(4)包括的・継続的ケアマネジメント支援業務
高齢者の方々を直接的に支援するほか、地域のケアマネジャーの支援・指導などを行い、地域の方が暮らしやすい環境づくりを行っています。
◆施設情報
・スタッフ年齢層：40代50代
・看護師：2名体制
◆特別養護老人ホーム併設の睦合地域包括支援センターにて、主に健康相談業務を担当して頂きます。
(1)介護予防ケアマネジメント業務
介護が必要な状態にならないために、地域支援事業として介護予防教室を開催しています。
また、元気な方でも現在の健康状態を維持するための教室を開催しています。
(2)権利擁護業務
お金の管理や契約などに関するときに、頼れる家族がいない場合には、成年後見人制度の申し立ての支援などを行います。
(3)総合相談支援業務
生活の中で、介護・福祉・健康・医療に関する困ったことがあった場合に、地域包括支援センターにご相談ください。
(4)包括的・継続的ケアマネジメント支援業務
高齢者の方々を直接的に支援するほか、地域のケアマネジャーの支援・指導などを行い、地域の方が暮らしやすい環境づくりを行っています。
◆施設情報
・スタッフ年齢層：40代50代
・看護師：2名体制