リニエ訪問看護ステーション 泉佐野 泉佐野市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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リニエ訪問看護ステーション 泉佐野
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大阪府泉佐野市
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訪問看護の看護師 正社員／泉佐野市
給与 |
想定給与 正看護師
年収 444 万円 月給 34 万円 賞与36万円 月給内訳 業務手当 55,000円 資格手当 30,000円 訪問看護手当 35,000円 ※時間外労働が30時間を超える場合は残業代別途支給 業務手当 55,000円 資格手当 30,000円 訪問看護手当 35,000円 |
|---|---|
アクセス |
日根野駅 徒歩13分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 休日： 年間休日 112日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 土日原則休み ※特別指示書などが出た場合は、当番で一部対応あり 年末年始：5日 夏季休暇3日 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府泉佐野市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 5 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる ■正看護師資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 444 万円 月給 34 万円 賞与36万円 月給内訳 業務手当 55,000円 資格手当 30,000円 訪問看護手当 35,000円 ※時間外労働が30時間を超える場合は残業代別途支給 業務手当 55,000円 資格手当 30,000円 訪問看護手当 35,000円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― 退職金 ○ その他の福利厚生： 昇給年1回※人事考課により昇給額決定 昇格あり 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費支給（月2万円迄） 携帯電話貸与 タブレット（iPad mini）貸与 退職金制度 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 社内表彰制度 出産祝い金 慶弔見舞金 永年勤続表彰制度 健康診断・インフルエンザ予防接種助成 自己研鑽費助成制度 車両手当 制服貸与 資格取得支援制度 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 夜勤： オンコール： オンコールはファーストとセカンドコールがございます。 |
アクセスについて |
日根野駅 徒歩13分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 5 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
訪問看護業務をご対応いただきます
《訪問手段》
・自転車メイン
※南港は社用車(2台あり)で訪問にいきます
《業務内容》
▼定期訪問
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴) 入浴介助多い 洗髪とかもある 嚥下が悪方の食事介助
・医療処置(点滴・注射・血糖値測定・吸引褥瘡ケア)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
▼アセスメント訪問
おおむね3ヶ月に1回看護職がアセスメント行うための訪問
(具体的な内容)
心理的、身体的状態確認
生活(住居)環境の確認
ご家族の健康状態確認
ご利用者の想いヒアリング など…
《利用者の担当について》
ローテーション制
訪問看護業務をご対応いただきます
《訪問手段》
・自転車メイン
※南港は社用車(2台あり)で訪問にいきます
《業務内容》
▼定期訪問
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴) 入浴介助多い 洗髪とかもある 嚥下が悪方の食事介助
・医療処置(点滴・注射・血糖値測定・吸引褥瘡ケア)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
▼アセスメント訪問
おおむね3ヶ月に1回看護職がアセスメント行うための訪問
(具体的な内容)
心理的、身体的状態確認
生活(住居)環境の確認
ご家族の健康状態確認
ご利用者の想いヒアリング など…
《利用者の担当について》
ローテーション制