健康リハビリテーション内田病院 嘉麻市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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健康リハビリテーション内田病院
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福岡県嘉麻市
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療養型病院の看護師 正社員／嘉麻市
給与 |
モデル給与 正看護師
年収 418 万円 月給 29 万円 賞与70万円 月給内訳 基本給 200,000円 住宅手当 10,000円 夜勤手当 12,000円 家族手当 2,500円 職務手当 30,000円 ※准看護師3年、正看護師4年目モデル 想定給与 正看護師 年収 407 万円～ 月給 27.8 万円～ 賞与73万円～ 月給内訳 基本給 210,000円～ 夜勤手当 12,000円 職務手当 20,000円 ※入職時給与は一律となります。 ※賞与は評価性のため、個々により異なります 想定給与 准看護師 年収 337 万円～ 月給 23.3 万円～ 賞与57万円～ 月給内訳 基本給 165,000円～ 夜勤手当 12,000円 職務手当 20,000円 ※入職時給与は一律となります。 ※賞与は評価性のため、個々により異なります |
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アクセス |
飯塚駅 車15分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 夜勤 17:00～09:00 （休憩120分） 早番 07:00～16:00 （休憩60分） 休日： 年間休日 108日 残業 あり オンコール なし 4週7休、祝日の振替、夏期休暇3日、年末年始休暇4日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
福岡県嘉麻市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 4 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
夜、資格を活かせる ◆看護師資格（正・准問わず） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：モデル給与 正看護師 年収 418 万円 月給 29 万円 賞与70万円 月給内訳 基本給 200,000円 住宅手当 10,000円 夜勤手当 12,000円 家族手当 2,500円 職務手当 30,000円 ※准看護師3年、正看護師4年目モデル 想定給与 正看護師 年収 407 万円～ 月給 27.8 万円～ 賞与73万円～ 月給内訳 基本給 210,000円～ 夜勤手当 12,000円 職務手当 20,000円 ※入職時給与は一律となります。 ※賞与は評価性のため、個々により異なります 想定給与 准看護師 年収 337 万円～ 月給 23.3 万円～ 賞与57万円～ 月給内訳 基本給 165,000円～ 夜勤手当 12,000円 職務手当 20,000円 ※入職時給与は一律となります。 ※賞与は評価性のため、個々により異なります |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・可（駐車場あり） その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 病床数 72床 電子カルテ ○ 夜勤： 看護師1名+介護1名（療養病棟、回復期病棟） 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
飯塚駅 車15分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 4 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆病棟での看護業務を担当頂きます。
【疾患層】
人口呼吸器をつけていらっしゃる方は現状いらっしゃらず、看取りについても年間5名程度でございます。リハビリ目的で入院される方が多いため、重症度が高い患者様が少なく、急変対応や残業といった負担が少なくご勤務ができます。
◆病棟での看護業務を担当頂きます。
【疾患層】
人口呼吸器をつけていらっしゃる方は現状いらっしゃらず、看取りについても年間5名程度でございます。リハビリ目的で入院される方が多いため、重症度が高い患者様が少なく、急変対応や残業といった負担が少なくご勤務ができます。