にじいろ保育園下新城 川崎市中原区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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にじいろ保育園下新城
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神奈川県川崎市中原区
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保育園の看護師 正社員／川崎市中原区
給与 |
想定給与 正看護師
年収 306～378 万円 月給 25.5～31.5 万円 月給内訳 基本給 175,000円～ 資格手当 15,000円 施設手当 11,000円 職務手当 45,000円 行政手当 9,000円 ※賞与別途支給 通勤手当 ※月5万円まで 住宅手当 10,000円 資格手当 15,000円 施設手当 11,000円 職務手当 45,000円 行政手当 9,000円 地域手当 あり 指定管理手当 あり |
|---|---|
アクセス |
武蔵中原駅 徒歩10分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:00～18:00 （休憩60分） 実働8時間・60分休憩 休日： 年間休日 123日 残業 あり オンコール なし 4週8休以上 週休2日制（土日祝日休み） 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇 |
求人の特徴
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 5 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
資格を活かせる 正看護師免許のお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 306～378 万円 月給 25.5～31.5 万円 月給内訳 基本給 175,000円～ 資格手当 15,000円 施設手当 11,000円 職務手当 45,000円 行政手当 9,000円 ※賞与別途支給 通勤手当 ※月5万円まで 住宅手当 10,000円 資格手当 15,000円 施設手当 11,000円 職務手当 45,000円 行政手当 9,000円 地域手当 あり 指定管理手当 あり |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ― 寮 ○ 退職金 ○ 寮： 借り上げ寮あり ◆入居期間中の自己負担額 月額10,000円 ※水道光熱費、インターネット回線の使用料、駐輪場や駐車場代等はご自身でのご契約・お支払いとなります。 ◆引越し費用 ご実費負担となります。また、クリーニング代として30,000円が発生いたします。 ◆入居可能期間 最大10年間 ※入居年数は毎年4月1日を基準とし、1年に満たない月数は切捨て その他の福利厚生： ・結婚、出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・退職金制度あり その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 退職関連： 定年：65歳 |
アクセスについて |
武蔵中原駅 徒歩10分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 5 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆認可保育園での看護師のお仕事です。
生後57日小学校就学児未満のお子様をお預かりしております。
・お子様の健康、衛生管理
・怪我が発生した時の応急処置や体調不良のお子様の対応
・保育補助やお子様、ご家族様への保健衛生アドバイス等を担当して頂きます。
【※重要※勤務時間について】
基本的にはどの園も開園時間が7時20時のため、
緊急時（保育士の突発的な休みなど）に、上記時間帯での勤務が発生する可能性があります。
ただ頻度としては年に数回程度です。
◆認可保育園での看護師のお仕事です。
生後57日小学校就学児未満のお子様をお預かりしております。
・お子様の健康、衛生管理
・怪我が発生した時の応急処置や体調不良のお子様の対応
・保育補助やお子様、ご家族様への保健衛生アドバイス等を担当して頂きます。
【※重要※勤務時間について】
基本的にはどの園も開園時間が7時20時のため、
緊急時（保育士の突発的な休みなど）に、上記時間帯での勤務が発生する可能性があります。
ただ頻度としては年に数回程度です。