地域密着型特別養護老人ホーム花もみじ 苫小牧市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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地域密着型特別養護老人ホーム花もみじ
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北海道苫小牧市
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特別養護老人ホームの看護師 正社員／苫小牧市
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
北海道苫小牧市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 6 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
夜、資格を活かせる ◆看護師資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 329 万円～ 月給 22.7 万円～ 賞与56万円～ 月給内訳 基本給 182,200円～ 資格手当 30,000円 オンコール手当 1,000円 想定給与 准看護師 年収 282 万円～ 月給 19.4 万円～ 資格手当 30,000円 オンコール手当 1,000円/回 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり その他の福利厚生： ・通勤手当補足：法人規定による（5ｋｍ以上対象） ・退職金補足：共済会による退職金あり その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 夜勤： オンコール： ・受け持ち回数：月5回ぐらい（1人追加で入職が決まれば1人あたり3回4回） ・電話対応：発熱、介護士への連絡 ・実働：ほぼない。内容としては、看取りや転倒の対応 退職関連： 定年：65歳 再雇用：あり |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 6 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆特別養護老人ホームにおいて看護業務に従事していただきます。
《施設概要》
要介護認定3以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。寝たきりや認知症の高齢者が多く入所します。
特養は終身利用が可能で、終末期を迎える方も多くいらっしゃるので、「終の棲家」とも呼ばれます。特養は、全て社会福祉法人や地方自治体が運営する公的な施設です。そのため利用者は安価な料金で入所でき、入居待ちの方が非常に多いです。
《勤務概要》
看護職員配置基準（入居者100名あたり3名）があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ（場合によっては夜間のオンコール体制）という働き方が多いです。オンコールは施設長のみが持っていたり、看護師がオンコールを持っても出動は無く電話対応のみだったりと、各施設の運営方針によって様々ですので、詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
《勤務特徴》
1．日勤常勤
基本的に看護職員は夜勤をしないので、日勤常勤希望の方におすすめです
2．ターミナルケアに関与可
入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添いますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる方が多いです。
3．判断力・行動力の向上
基本的には医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。
◆特別養護老人ホームにおいて看護業務に従事していただきます。
《施設概要》
要介護認定3以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。寝たきりや認知症の高齢者が多く入所します。
特養は終身利用が可能で、終末期を迎える方も多くいらっしゃるので、「終の棲家」とも呼ばれます。特養は、全て社会福祉法人や地方自治体が運営する公的な施設です。そのため利用者は安価な料金で入所でき、入居待ちの方が非常に多いです。
《勤務概要》
看護職員配置基準（入居者100名あたり3名）があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ（場合によっては夜間のオンコール体制）という働き方が多いです。オンコールは施設長のみが持っていたり、看護師がオンコールを持っても出動は無く電話対応のみだったりと、各施設の運営方針によって様々ですので、詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
《勤務特徴》
1．日勤常勤
基本的に看護職員は夜勤をしないので、日勤常勤希望の方におすすめです
2．ターミナルケアに関与可
入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添いますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる方が多いです。
3．判断力・行動力の向上
基本的には医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。