ゴリラクリニック仙台院 仙台市青葉区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ゴリラクリニック仙台院
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宮城県仙台市青葉区
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美容クリニックの看護師 正社員／仙台市青葉区
給与 |
想定給与 正看護師
年収 423～445 万円 月給 34.3 万円～ 月給内訳 基本給 220,000円～ 皆勤手当 10,000円 固定残業代 13,300円 ※試用期間中は以下となります。 月給312,200円 ※固定残業代12,200円を含む(315分/月)を含む 超過分は別途支給します ・皆勤手当10,000円 通勤手当 ※全額支給※社内規定あり 皆勤手当 10,000円 職務手当 110,000円 役職手当 3,000円5,000円 勤続手当 4,000円20,000円 ※上限20,000円 残業手当 あり 固定残業代 あり |
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アクセス |
あおば通駅 徒歩4分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 11:00～20:00 （休憩60分） 早番 10:30～19:30 （休憩60分） 休日： 年間休日 121日 有給取得率 100% 残業 あり 固定残業 あり 4週8休以上 月に9日10日のお休み、夏季休暇3日、冬季休暇3日 有給休暇、出産・育児休業、慶弔休暇 |
求人の特徴
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 1 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
資格を活かせる ◆看護師資格をお持ちの方。 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 423～445 万円 月給 34.3 万円～ 月給内訳 基本給 220,000円～ 皆勤手当 10,000円 固定残業代 13,300円 ※試用期間中は以下となります。 月給312,200円 ※固定残業代12,200円を含む(315分/月)を含む 超過分は別途支給します ・皆勤手当10,000円 通勤手当 ※全額支給※社内規定あり 皆勤手当 10,000円 職務手当 110,000円 役職手当 3,000円5,000円 勤続手当 4,000円20,000円 ※上限20,000円 残業手当 あり 固定残業代 あり |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― その他の福利厚生： ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険) ・交通費全額支給※社内規定あり ・美容施術無料体験、職員割引制度、 ・外部研修（人間力アップ研修、ビジネスマナー研修、リーダーシップ研修など） ・ベネフィットステーション加入(福利厚生価格で提供) その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 電子カルテ ― |
アクセスについて |
あおば通駅 徒歩4分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 1 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
【業務内容】
男性専門総合美容クリニックにおける看護業務全般
・医療レーザー照射
脱毛／スキンケア／AGA治療／スメルケア／医療痩身
・処置介助
・診療補助
・付随する事務作業
※メイン施術は脱毛です。脱毛施術の習得後、他施術に関われます。
【勤務地】
勤務院は通勤可能範囲内にてエリア採用。※配属院は希望を考慮
◆詳細は採用担当にご確認ください。
【業務内容】
男性専門総合美容クリニックにおける看護業務全般
・医療レーザー照射
脱毛／スキンケア／AGA治療／スメルケア／医療痩身
・処置介助
・診療補助
・付随する事務作業
※メイン施術は脱毛です。脱毛施術の習得後、他施術に関われます。
【勤務地】
勤務院は通勤可能範囲内にてエリア採用。※配属院は希望を考慮
◆詳細は採用担当にご確認ください。