訪問看護リハビリテーションみなとも 弥富市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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訪問看護リハビリテーションみなとも
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愛知県弥富市
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訪問看護の看護師 正社員／弥富市
給与 |
想定給与 正看護師
年収 483 万円～ 月給 36.4 万円～ 賞与46万円～ 月給内訳 基本給 232,400円～ 等級手当 28,000円 休日手当 64,000円 待機手当 40,000円 土日固定出勤・オンコール週2回対応可能な方 賞与手当・時間外労働月20時間含めると年収6,124,314円～ 想定給与 正看護師 月給 23.2 万円 ※新卒者～経験年数3年以内の場合 ※経験能力考慮して決定いたしますので、気軽ご相談ください。7年連続で平均1～2%のベースアップをおこなっています。 ※入職後の年収モデル例：正看護師（入社3年目・中途入社／20代後半）年収:4,200,000円 ※入職後の年収モデル例：正看護師（入社10年目・中途入社／30代前半）年収:5,000,000円 想定給与 正看護師 年収 273～367 万円 月給 19.5～26.2 万円 ※短時間型正社員の場合 ※経験能力考慮して決定いたしますので、気軽ご相談ください。7年連続で平均1～2%のベースアップをおこなっています。 想定給与 正看護師 年収 240 万円 ※短時間型正社員、入社1年目・新卒入社・20代前半の場合 ※経験能力考慮して決定いたしますので、気軽ご相談ください。7年連続で平均1～2%のベースアップをおこなっています。 ※入職後の年収モデル例：正看護師（入社3年目・中途入社・20代後半）年収:3,150,000円 ※入職後の年収モデル例：正看護師（入社10年目・中途入社・30代前半）年収:3,750,000円 |
|---|---|
アクセス |
近鉄弥富駅 徒歩1分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～18:30 休日： 有給取得率 65% 残業 あり 完全週休2日制、土日休み、夏期休暇、年末年始休暇 有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県弥富市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 8 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
短時間OK、制服あり、在宅ワーク・内職、リゾートバイト、資格を活かせる ◆正看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 483 万円～ 月給 36.4 万円～ 賞与46万円～ 月給内訳 基本給 232,400円～ 等級手当 28,000円 休日手当 64,000円 待機手当 40,000円 土日固定出勤・オンコール週2回対応可能な方 賞与手当・時間外労働月20時間含めると年収6,124,314円～ 想定給与 正看護師 月給 23.2 万円 ※新卒者～経験年数3年以内の場合 ※経験能力考慮して決定いたしますので、気軽ご相談ください。7年連続で平均1～2%のベースアップをおこなっています。 ※入職後の年収モデル例：正看護師（入社3年目・中途入社／20代後半）年収:4,200,000円 ※入職後の年収モデル例：正看護師（入社10年目・中途入社／30代前半）年収:5,000,000円 想定給与 正看護師 年収 273～367 万円 月給 19.5～26.2 万円 ※短時間型正社員の場合 ※経験能力考慮して決定いたしますので、気軽ご相談ください。7年連続で平均1～2%のベースアップをおこなっています。 想定給与 正看護師 年収 240 万円 ※短時間型正社員、入社1年目・新卒入社・20代前半の場合 ※経験能力考慮して決定いたしますので、気軽ご相談ください。7年連続で平均1～2%のベースアップをおこなっています。 ※入職後の年収モデル例：正看護師（入社3年目・中途入社・20代後半）年収:3,150,000円 ※入職後の年収モデル例：正看護師（入社10年目・中途入社・30代前半）年収:3,750,000円 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・無料駐車場がございます。 その他の福利厚生： ・資格取得費用補助 ・研修費費用補助 ・図書物費用補助 ・制服支給 ・検診（定期検診だけでなく人間ドックもあり） ・書類作業在宅勤務OK ・お金を入れなくても良い自動販売機 ・社員旅行（星のリゾート、加賀屋など） ・訪問看護業界屈指のお洒落で使いやすいオフィス ・新型コロナの緊急事態宣言中は危険手当支給 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 14名 |
アクセスについて |
近鉄弥富駅 徒歩1分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 8 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆在宅、入所施設での訪問看護を提供していただきます。
◆仕事内容
・在宅、入所施設での訪問看護サービス
・看護計画等、書類作成
・担当者会議への出席など地域連携
・社用車貸出可能
・直行直帰可能
・1人1台ipadを支給しておりますので報告書の作成時間はご自身で調整可能です。
※もちろん毎日会社に出社する勤務体制もございます。
◆訪問エリア
・愛知県弥富市、津島市、愛西市、蟹江町、飛島村
◆患者層
・精神科3割・一般6割・小児科1割
◆疾患例
＜一般系＞
・ALS
・神経難病
＜精神科系＞
・パニック障害や強迫性障害などの不安に関連した疾患
・不眠症、過眠症などの睡眠障害
・うつ病などの気分障害
・統合失調症
・てんかんなどの発作性疾患
・拒食症や過食症などの摂食障害
・多動や自閉症スペクトラム障害などの発達に関わる障害
・アルコールやギャンブルなどの依存性疾患
◆1日のスケジュール例※常勤社員の場合
＜過ごし方：直行直帰の場合＞
9:00~10:00 訪問看護
10:00~10:20 移動
10:20~11:00 訪問看護
11:00~11:20 移動
11:20~12:20 訪問看護
12:20~13:20 休憩
13:20~13:40 移動
13:40~14:40 訪問看護
14:40~15:00 移動
15:00~16:00 訪問看護
16:00~16:45 報告書作成
16:45~17:00 移動
17:00~18:00 訪問看護
◆1日のスケジュール例※短時間型正社員の場合
＜過ごし方：直行直帰の場合＞
9:00~10:00 訪問看護
10:00~10:20 移動
10:20~11:00 訪問看護
11:00~11:20 移動
11:20~12:20 訪問看護
12:20~13:05 休憩
13:05~13:25 移動
13:25~14:25 訪問看護
14:25~14:45 移動
14:45~15:25 訪問看護
15:25~15:45 報告書作成
◆体制
・同行訪問は1回4回程度行っています。気軽に相談してください。
・看護師5名、PT7名、OT3名、ST2名の正社員体制です。（時短含む）
・管理者：男性看護師、副管理者：女性、訪問リハ長2名
・年齢層は20~50代前半
・カンファレンスは週1回、One on One ミーティングも月1回実施しています。
・子育て社員61%
◆在宅、入所施設での訪問看護を提供していただきます。
◆仕事内容
・在宅、入所施設での訪問看護サービス
・看護計画等、書類作成
・担当者会議への出席など地域連携
・社用車貸出可能
・直行直帰可能
・1人1台ipadを支給しておりますので報告書の作成時間はご自身で調整可能です。
※もちろん毎日会社に出社する勤務体制もございます。
◆訪問エリア
・愛知県弥富市、津島市、愛西市、蟹江町、飛島村
◆患者層
・精神科3割・一般6割・小児科1割
◆疾患例
＜一般系＞
・ALS
・神経難病
＜精神科系＞
・パニック障害や強迫性障害などの不安に関連した疾患
・不眠症、過眠症などの睡眠障害
・うつ病などの気分障害
・統合失調症
・てんかんなどの発作性疾患
・拒食症や過食症などの摂食障害
・多動や自閉症スペクトラム障害などの発達に関わる障害
・アルコールやギャンブルなどの依存性疾患
◆1日のスケジュール例※常勤社員の場合
＜過ごし方：直行直帰の場合＞
9:00~10:00 訪問看護
10:00~10:20 移動
10:20~11:00 訪問看護
11:00~11:20 移動
11:20~12:20 訪問看護
12:20~13:20 休憩
13:20~13:40 移動
13:40~14:40 訪問看護
14:40~15:00 移動
15:00~16:00 訪問看護
16:00~16:45 報告書作成
16:45~17:00 移動
17:00~18:00 訪問看護
◆1日のスケジュール例※短時間型正社員の場合
＜過ごし方：直行直帰の場合＞
9:00~10:00 訪問看護
10:00~10:20 移動
10:20~11:00 訪問看護
11:00~11:20 移動
11:20~12:20 訪問看護
12:20~13:05 休憩
13:05~13:25 移動
13:25~14:25 訪問看護
14:25~14:45 移動
14:45~15:25 訪問看護
15:25~15:45 報告書作成
◆体制
・同行訪問は1回4回程度行っています。気軽に相談してください。
・看護師5名、PT7名、OT3名、ST2名の正社員体制です。（時短含む）
・管理者：男性看護師、副管理者：女性、訪問リハ長2名
・年齢層は20~50代前半
・カンファレンスは週1回、One on One ミーティングも月1回実施しています。
・子育て社員61%