重度医ケア児訪問保育エレノア 千代田区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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重度医ケア児訪問保育エレノア
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東京都千代田区
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訪問看護の看護師 正社員/千代田区
給与 |
想定給与 正看護師
月給 21.6~24.8 万円 ※週4日(職務手当、経験者加算含む) ※小児病棟、重心児施設、障害児保育園、小児訪看ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により決定します。 ※上記の月給に、通勤手当等の手当が加算されます。 想定給与 正看護師 月給 27~30 万円 ※週5日(職務手当、経験者加算含む) ※小児病棟、重心児施設、障害児保育園、小児訪看ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により決定します。 ※上記の月給に、通勤手当等の手当が加算されます。 ※週4日正社員の場合、勤務日数に応じた給与となります。 【経験者加算】 小児経験5年未満:285,000円 小児経験(※1)5年以上:295,000円 小児経験5年以上かつ該当施設(※2)の勤務経験3年以上:300,000円 (※1)内規に従って判断いたします (※2)重心児施設、障害児保育園、小児訪問看護ステーション等の勤務経験 |
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アクセス |
神保町駅 徒歩5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間:
日勤 07:30~19:00 (休憩60分) 平日週5日か、週4日を選択可能でございます。 7時30分19時00分の間で1日8時間勤務となります。 休日: 年間休日 120日 残業 あり オンコール なし 4週8休以上 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都千代田区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 4 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
夜、土日祝休み、資格を活かせる 【必須条件】 ◆正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◆臨床経験3年以上 ◆訪問看護、心身障害児の療育に関わる施設(児童発達支援センター、放課後デイサービスなど)、障害児保育園、小児病棟、NICU等いずれかの勤務経験がある方 【歓迎要件】 ◆小児呼吸器管理経験 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:想定給与 正看護師 月給 21.6~24.8 万円 ※週4日(職務手当、経験者加算含む) ※小児病棟、重心児施設、障害児保育園、小児訪看ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により決定します。 ※上記の月給に、通勤手当等の手当が加算されます。 想定給与 正看護師 月給 27~30 万円 ※週5日(職務手当、経験者加算含む) ※小児病棟、重心児施設、障害児保育園、小児訪看ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により決定します。 ※上記の月給に、通勤手当等の手当が加算されます。 ※週4日正社員の場合、勤務日数に応じた給与となります。 【経験者加算】 小児経験5年未満:285,000円 小児経験(※1)5年以上:295,000円 小児経験5年以上かつ該当施設(※2)の勤務経験3年以上:300,000円 (※1)内規に従って判断いたします (※2)重心児施設、障害児保育園、小児訪問看護ステーション等の勤務経験 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、研修制度あり 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― その他: 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 契約期間: 無期 備考・職場環境: |
アクセスについて |
神保町駅 徒歩5分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 4 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。
フローレンスが新たにスタートした障害児かぞく「はたらく」プロジェクトを実現する障害児保育事業としてスタートしました。
子どもだけでなく、ご家族にも伴走する、新たな看護の形。
医療的ケア児宅を看護師が訪問し、一人ひとりの子どもに合った保育を提供します。お仕事を離れていて「もう一度はたらく」ことを願う保護者には、キャリア支援プログラムを提供します。子どもには新たな世界が広がる豊かな経験を、保護者には安心と新たなチャレンジへの後押しを。家族みんなが自分らしく人生を歩めるように伴走する、新たな事業です。
医療・保育の両面からお子さんの成長発達に立ち会い、親御さんの「もう一度はたらく」を応援できるお仕事です。
家庭的保育者の研修やフローレンスの保育園での実習など、保育を学べる環境もあります。
【エレノアでのお仕事】
◆重度医ケア児訪問保育エレノアは、看護師が医療的ケア児宅を訪問し、一人ひとりのお子さんに合った保育を提供することで、お仕事を離れている保護者の「もう一度はたらく」の実現をサポートするサービスです。人工呼吸器や気管切開などの医療的ケアにも対応しています。
◆障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務
・担当児の医療的ケアと健康管理
・スタッフの医療的ケア指導(※配属による)
・担当児の保育
・生活能力の向上のために必要な訓練
・整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他
・保護者とのコミュニケーション
・看護に関する記録の作成
【1日の流れ】
(例)
引き継ぎ
その日のお薬や医療的ケアの予定、お子さんのお家での様子や体調に変化はなかったかを親御さんに確認します。
「いってらっしゃい!」お子さんと保育スタッフで親御さんを見送ります。
保育の準備
バイタルサインの測定、口腔ケア、お顔拭き、着替え、おむつ交換などを行い、保育の準備を整えます。
保育
はじまりの歌で、今日の保育がはじまることを伝えます。体操やマッサージ、日光浴など、季節感をとりいれながら、それぞれのお子さんにあった保育を行います。
排泄ケア、排痰ケアなど、必要に応じてケアを行います。
ごはん
親御さんにご準備いただいた食事を、スタッフが介助しながらいただきます。注入(食事に伴う医療的ケア)をおこなうことも可能です。
引き継ぎ
「おかえりなさい!」お子さんと保育スタッフで親御さんを迎えます。
お子さんの様子、今日行ったことなど、保育内容を親御さんに報告し、保育の終了です。
【勤務地】
・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市)
・NPO法人フローレンス本部(神保町)
【ポイント】
・社会に帰った子どもたちの生活を支える
・訪問件数は1日23件で子どもとじっくり関わることができる
・継続した関わりで成長に寄り添える
・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる
・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる
◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。
フローレンスが新たにスタートした障害児かぞく「はたらく」プロジェクトを実現する障害児保育事業としてスタートしました。
子どもだけでなく、ご家族にも伴走する、新たな看護の形。
医療的ケア児宅を看護師が訪問し、一人ひとりの子どもに合った保育を提供します。お仕事を離れていて「もう一度はたらく」ことを願う保護者には、キャリア支援プログラムを提供します。子どもには新たな世界が広がる豊かな経験を、保護者には安心と新たなチャレンジへの後押しを。家族みんなが自分らしく人生を歩めるように伴走する、新たな事業です。
医療・保育の両面からお子さんの成長発達に立ち会い、親御さんの「もう一度はたらく」を応援できるお仕事です。
家庭的保育者の研修やフローレンスの保育園での実習など、保育を学べる環境もあります。
【エレノアでのお仕事】
◆重度医ケア児訪問保育エレノアは、看護師が医療的ケア児宅を訪問し、一人ひとりのお子さんに合った保育を提供することで、お仕事を離れている保護者の「もう一度はたらく」の実現をサポートするサービスです。人工呼吸器や気管切開などの医療的ケアにも対応しています。
◆障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務
・担当児の医療的ケアと健康管理
・スタッフの医療的ケア指導(※配属による)
・担当児の保育
・生活能力の向上のために必要な訓練
・整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他
・保護者とのコミュニケーション
・看護に関する記録の作成
【1日の流れ】
(例)
引き継ぎ
その日のお薬や医療的ケアの予定、お子さんのお家での様子や体調に変化はなかったかを親御さんに確認します。
「いってらっしゃい!」お子さんと保育スタッフで親御さんを見送ります。
保育の準備
バイタルサインの測定、口腔ケア、お顔拭き、着替え、おむつ交換などを行い、保育の準備を整えます。
保育
はじまりの歌で、今日の保育がはじまることを伝えます。体操やマッサージ、日光浴など、季節感をとりいれながら、それぞれのお子さんにあった保育を行います。
排泄ケア、排痰ケアなど、必要に応じてケアを行います。
ごはん
親御さんにご準備いただいた食事を、スタッフが介助しながらいただきます。注入(食事に伴う医療的ケア)をおこなうことも可能です。
引き継ぎ
「おかえりなさい!」お子さんと保育スタッフで親御さんを迎えます。
お子さんの様子、今日行ったことなど、保育内容を親御さんに報告し、保育の終了です。
【勤務地】
・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市)
・NPO法人フローレンス本部(神保町)
【ポイント】
・社会に帰った子どもたちの生活を支える
・訪問件数は1日23件で子どもとじっくり関わることができる
・継続した関わりで成長に寄り添える
・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる
・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる