リニエ訪問看護ステーション横浜青葉 横浜市青葉区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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リニエ訪問看護ステーション横浜青葉
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神奈川県横浜市青葉区
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訪問看護の看護師 正社員／横浜市青葉区
給与 |
想定給与 経験年数一律 / 正看護師
年収 426 万円～ 月給 35.5 万円～ 賞与42万円～ 月給内訳 基本給 200,000円 【給与条件の詳細】 月給：ベース給与350,000円＋ベースアップ評価加算5,000円＋通勤手当＋オンコール手当＋その他手当 ベースアップ評価料5,000円（2年毎に見直しあり） 通勤手当：通勤費について実費支給（月上限30,000円） オンコール手当：平日夜間（1回）1,500円～3500円・土日祝(1日)8,000円～19,000円 その他手当 ・土曜・祝日手当：60分訪問につき、一回2,500円支給 ・夜間緊急出動手当：1回4,000円 ・小児手当 1訪問 250円 ・退院時共同指導加算 1回 1,600円 ※賞与：年2回 4月・10月支給 半年間の訪問回数の実績により支給 【参考年収例（オンコール当番対応の場合）】 1日4件訪問・オンコール月5回担当の場合 月給 390,000円 賞与年額 42万円 年収510万円（通勤手当は別途支給） 1日5件訪問・オンコール月5回担当の場合 月給 393,000円 賞与年額 66万円 年収537万円（通勤手当は別途支給） 想定給与 経験年数一律 / 正看護師 年収 537 万円～ 月給 39.3 万円～ 賞与66万円～ 月給内訳 基本給 200,000円 【参考年収例】 ・1日5件訪問・オンコール月5回担当した場合の給与例です。 ・更に、下記手当が追加で付与されます。 【その他手当について】 ・土曜・祝日手当：60分訪問につき、一回2,500円支給 ・夜間緊急出動手当：1回4,000円 ・小児手当 1訪問 250円 ・退院時共同指導加算 1回 1,600円 想定給与 経験年数一律 / 正看護師 年収 510 万円～ 月給 39 万円～ 賞与42万円～ 月給内訳 基本給 200,000円 【参考年収例】 ・1日4件訪問・オンコール月5回担当した場合の給与例です。 ・更に、下記手当が追加で付与されます。 【その他手当について】 ・土曜・祝日手当：60分訪問につき、一回2,500円支給 ・夜間緊急出動手当：1回4,000円 ・小児手当 1訪問 250円 ・退院時共同指導加算 1回 1,600円 |
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アクセス |
藤が丘駅 徒歩5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 （休憩60分） ※週30時間以上勤務なら、週4日勤務でも常勤可能。月金曜日916時勤務や、月木曜918時勤務などライフスタイルに合わせた勤務が可能です！ 休日： 年間休日 125日 有給取得率 72% 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 土日祝、夏季休暇3日、冬期休暇5日（12/301/3）【有給休暇を除く年間休日125日】 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 4 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
フレックスタイム制、副業・ＷワークOK、夕方、夜、未経験歓迎、在宅ワーク・内職、資格を活かせる ◆正看護資格をお持ちの方 ◆臨床経験2年以上の方 ◆運転免許証をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 経験年数一律 / 正看護師 年収 426 万円～ 月給 35.5 万円～ 賞与42万円～ 月給内訳 基本給 200,000円 【給与条件の詳細】 月給：ベース給与350,000円＋ベースアップ評価加算5,000円＋通勤手当＋オンコール手当＋その他手当 ベースアップ評価料5,000円（2年毎に見直しあり） 通勤手当：通勤費について実費支給（月上限30,000円） オンコール手当：平日夜間（1回）1,500円～3500円・土日祝(1日)8,000円～19,000円 その他手当 ・土曜・祝日手当：60分訪問につき、一回2,500円支給 ・夜間緊急出動手当：1回4,000円 ・小児手当 1訪問 250円 ・退院時共同指導加算 1回 1,600円 ※賞与：年2回 4月・10月支給 半年間の訪問回数の実績により支給 【参考年収例（オンコール当番対応の場合）】 1日4件訪問・オンコール月5回担当の場合 月給 390,000円 賞与年額 42万円 年収510万円（通勤手当は別途支給） 1日5件訪問・オンコール月5回担当の場合 月給 393,000円 賞与年額 66万円 年収537万円（通勤手当は別途支給） 想定給与 経験年数一律 / 正看護師 年収 537 万円～ 月給 39.3 万円～ 賞与66万円～ 月給内訳 基本給 200,000円 【参考年収例】 ・1日5件訪問・オンコール月5回担当した場合の給与例です。 ・更に、下記手当が追加で付与されます。 【その他手当について】 ・土曜・祝日手当：60分訪問につき、一回2,500円支給 ・夜間緊急出動手当：1回4,000円 ・小児手当 1訪問 250円 ・退院時共同指導加算 1回 1,600円 想定給与 経験年数一律 / 正看護師 年収 510 万円～ 月給 39 万円～ 賞与42万円～ 月給内訳 基本給 200,000円 【参考年収例】 ・1日4件訪問・オンコール月5回担当した場合の給与例です。 ・更に、下記手当が追加で付与されます。 【その他手当について】 ・土曜・祝日手当：60分訪問につき、一回2,500円支給 ・夜間緊急出動手当：1回4,000円 ・小児手当 1訪問 250円 ・退院時共同指導加算 1回 1,600円 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場なし ・入職後、申請していただき会社が合理的かつ経済的と判断した場合可能です。 ただ、駐車スペースはご自身で探していただき、ご自身で契約などの手配をお願いいたします。 駐車スペース代は、通勤手当上限30,000円まで支給が可能でございます。 その他の福利厚生： ・厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険完備 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業制度(育児休業取得後復帰実績あり) ・子どもの看護休暇：小学校就業の始期に達するまでの子供を養育する社員が、年次有給休暇とは別に当該子が看護休暇を取得することができる（無給）制度を設けています。 ※1人の場合：1年間につき5日まで、2人以上の場合：1年間につき10日まで ・有給休暇（半日単位で有給取得可能） ・結婚休暇 ・慶弔休暇制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金制度 ・副業可能 ・フレックスタイム制度 ・退職金制度（勤続1年3か月以上） ・「パパ産休制度」既存制度とは別に、配偶者の出産前後4週間に3日間の特別休暇（半日取得も可）を取得いただけます。（規定あり） ・社内表彰制度：全職員を対象として、年に1回表彰を行います。 ・永年勤続賞：10年、20年、30年勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰及び賞金をプレゼントしています。 ・自己研鑽および業務に関わる諸費用の助成：研修費用・書籍購入による自己研鑽や業務に関わる諸費用を助成します。（規定あり） ・学会出張の旅費規程：全国学会での発表者には年2回まで出張旅費を支給して、研究・発表等の活動を推進しています。（規定あり） ・社員親睦会助成金：忘年会・新年会や歓迎会など、スタッフ同士の交流を深めるために会社より一部助成します。（規定あり） ・貸付金制度：社員の給与×3か月分までの貸付金を受けることができます。（規定あり） その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 4名 退職関連： 定年：65歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
藤が丘駅 徒歩5分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 4 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。
※精神特化型ステーション※
精神疾患患者様のご依頼が5割近くを占める、または対応可能スタッフが多数在籍しているステーションです。
0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。
【業務内容】
・全身状態の管理や指導
・療法士との連携
・リハビリの同行訪問
・心身の機能回復
・医療的処置
・排泄
・入浴
・服薬管理
・精神的なケア
・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。）
入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。
訪問エリア：青葉区 / 緑区の一部 / 都筑区の一部
移動手段：電動自転車
【当ステーションの特徴】
・20代50代の幅広い年代が働いている職場です。
・男性、女性看護師が在籍しています。
・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。
・小児の訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。
・ママさんナース大歓迎！訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。
・フルで勤務出来る方や夕方勤務可能な方大歓迎！！
小児分野、精神分野、神経難病分野を得意とするスタッフが在籍しているため、その知識・経験を生かし幅広くサービス提供いたします。
◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。
※精神特化型ステーション※
精神疾患患者様のご依頼が5割近くを占める、または対応可能スタッフが多数在籍しているステーションです。
0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。
【業務内容】
・全身状態の管理や指導
・療法士との連携
・リハビリの同行訪問
・心身の機能回復
・医療的処置
・排泄
・入浴
・服薬管理
・精神的なケア
・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。）
入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。
訪問エリア：青葉区 / 緑区の一部 / 都筑区の一部
移動手段：電動自転車
【当ステーションの特徴】
・20代50代の幅広い年代が働いている職場です。
・男性、女性看護師が在籍しています。
・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。
・小児の訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。
・ママさんナース大歓迎！訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。
・フルで勤務出来る方や夕方勤務可能な方大歓迎！！
小児分野、精神分野、神経難病分野を得意とするスタッフが在籍しているため、その知識・経験を生かし幅広くサービス提供いたします。