アズハイム千葉幕張 千葉市花見川区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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アズハイム千葉幕張
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千葉県千葉市花見川区
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有料老人ホームの看護師 正社員／千葉県
給与 |
想定給与 正看護師
年収 467 万円 月給 34 万円 賞与59万円 月給内訳 基本給 230,000円 資格手当 30,000円 オンコール手当 15,000円 技能給 65,000円 ※月給：技能給60000円含む ※別途オンコール手当1,000円/回支給 ※世帯主の場合は別途10,000円/月支給 |
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アクセス |
京成幕張駅 徒歩7分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 休日： 年間休日 110日 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 月910日、リフレッシュ休暇6日（リフレッシュ休暇制度使用で年1回5日連続休暇取得可能） 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
千葉県千葉市花見川区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
夜、制服あり、資格を活かせる ◆看護師資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 467 万円 月給 34 万円 賞与59万円 月給内訳 基本給 230,000円 資格手当 30,000円 オンコール手当 15,000円 技能給 65,000円 ※月給：技能給60000円含む ※別途オンコール手当1,000円/回支給 ※世帯主の場合は別途10,000円/月支給 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場なし ・月極駐車場代全額支給 その他の福利厚生： 制服貸与、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度（入居50％、100％時） 【社内イベント】 全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 4名 夜勤： オンコール： ◆当番頻度：月1015回程度 ◆コール頻度：1週間に1回程度 ◆実働頻度：半年1年に1回程度（夜間帯の救急搬送時、もしくは入居者の逝去時等） |
アクセスについて |
京成幕張駅 徒歩7分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆【有料老人ホーム】における看護業務全般をお任せ致します。
・定員：61名
・日勤看護師体制：23名
・夜勤看護師体制：1名（ケアスタッフ1人）
・平均介護度：3.3程度
・3フロアに分かれており、1Fは自立度が高めの方、2Fはターミナル期の方、3Fは認知症の方、がそれぞれメイン。
・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など
※介護業務とは分担をしていますので、看護業務に集中できます（突発時等の対応はあり）
※入社時研修、配属先でのOJT研修、看護スタッフミーティング、アドバイザーによる業務フォローあり。
◆【有料老人ホーム】における看護業務全般をお任せ致します。
・定員：61名
・日勤看護師体制：23名
・夜勤看護師体制：1名（ケアスタッフ1人）
・平均介護度：3.3程度
・3フロアに分かれており、1Fは自立度が高めの方、2Fはターミナル期の方、3Fは認知症の方、がそれぞれメイン。
・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など
※介護業務とは分担をしていますので、看護業務に集中できます（突発時等の対応はあり）
※入社時研修、配属先でのOJT研修、看護スタッフミーティング、アドバイザーによる業務フォローあり。