なの花訪問看護リハビリステーション千歳台 世田谷区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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なの花訪問看護リハビリステーション千歳台
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東京都世田谷区
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訪問看護の看護師 正社員／東京都
給与 |
想定給与 正看護師
年収 420 万円～ ※経験・年齢により当社規程にて優遇 ※賞与は、年俸制の月給に含まれます。 ※その他手当あり（報告書作成手当、緊急電話手当） ※オンコール出動時：時給換算25％割増支給・深夜の場合35％割増支給 通勤手当 ※交通費全額支給 ※車通勤の場合：公共交通機関代支給 オンコール手当 2,000円 ※平日夜間 3,000円 ※土日休日 報告書作成手当 1,000円/件 緊急手当 ※時間外手当を支給 |
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アクセス |
千歳烏山駅 徒歩19分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 休日： 年間休日 125日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 基本土日祝休み ※土日の訪問はありませんが、オンコール対応が月に12回あります。 年次有給休暇、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（4日）、産前産後休暇、通院休暇、育児休業、介護休暇 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都世田谷区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
夜、深夜、短時間OK、土日祝休み、資格を活かせる ◆正看護師資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 420 万円～ ※経験・年齢により当社規程にて優遇 ※賞与は、年俸制の月給に含まれます。 ※その他手当あり（報告書作成手当、緊急電話手当） ※オンコール出動時：時給換算25％割増支給・深夜の場合35％割増支給 通勤手当 ※交通費全額支給 ※車通勤の場合：公共交通機関代支給 オンコール手当 2,000円 ※平日夜間 3,000円 ※土日休日 報告書作成手当 1,000円/件 緊急手当 ※時間外手当を支給 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場なし その他の福利厚生： 退職金制度（勤続3年以上）、株式給付制度、従業員持株会制度、育児短時間勤務制度 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 11名 夜勤： オンコール： ◆土日の訪問はございません。 ◆頻度：月に45回ございます。 退職関連： 定年：60歳 |
アクセスについて |
千歳烏山駅 徒歩19分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆【訪問看護】における、看護業務全般をお任せ致します。
サービス提供地域：ステーションを基準に約 4 キロを電動自転車主に訪問頂きます。
（世田谷区・調布市・狛江市・三鷹市の一部のご利用者様ご自宅への訪問看護業務）
・業務内容：健康状態の観察（血圧・体温・酸素飽和度・脈拍など測定・観察対応）
日常生活のお世話（清潔保持・排泄・散歩・更衣などの介助、指導）
家族の方の支援相談（救急時の対応・末期のケア・ご家族の方の相談、指導）
オンコールについては、常勤の人数により変動致しますが 5 回程度です。
オンコールも出来る限り出動のないよう日中での支援やご家族にご協力頂けるような取組を行っております。
・看護師10名、リハビリスタッフ3名、事務1名体制
◆【訪問看護】における、看護業務全般をお任せ致します。
サービス提供地域：ステーションを基準に約 4 キロを電動自転車主に訪問頂きます。
（世田谷区・調布市・狛江市・三鷹市の一部のご利用者様ご自宅への訪問看護業務）
・業務内容：健康状態の観察（血圧・体温・酸素飽和度・脈拍など測定・観察対応）
日常生活のお世話（清潔保持・排泄・散歩・更衣などの介助、指導）
家族の方の支援相談（救急時の対応・末期のケア・ご家族の方の相談、指導）
オンコールについては、常勤の人数により変動致しますが 5 回程度です。
オンコールも出来る限り出動のないよう日中での支援やご家族にご協力頂けるような取組を行っております。
・看護師10名、リハビリスタッフ3名、事務1名体制