リハプロ訪問看護ステーション・都島 大阪市都島区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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リハプロ訪問看護ステーション・都島
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大阪府大阪市都島区
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訪問看護の看護師 正社員／大阪府
給与 |
モデル給与 経験10年 / 正看護師
年収 402 万円 月給 33.5 万円 月給内訳 基本給 261,283円 無事故手当 5,000円 皆勤給 4,810円 時間外固定給 63,908円 ※時間外固定給：63,908円を含む ※年間休日125日の場合 ※別途インセンティブ 1日平均4.2件超の場合1,800円/件支給 想定給与 経験10年 / 正看護師 年収 420 万円～ 月給 35 万円～ 月給内訳 基本給 273,439円～ 無事故手当 5,000円 皆勤給 5,089円 時間外固定給 66,826円 ※時間外固定給：66,826円を含む ※年間休日114日の場合 ※別途インセンティブ 1日平均4.2件超の場合1,800円/件支給 通勤手当 あり 無事故手当 5,000円 皆勤給 5,089円 ※年間休日114日の場合 4,810円 ※年間休日125日の場合 時間外固定給 66,826円 ※年間休日114日の場合（31.5時間分） 63,908円 ※年間休日125日の場合（31.5時間分） |
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アクセス |
桜ノ宮駅 徒歩3分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:30 休日： 年間休日 125日 残業 あり オンコール あり 完全週休2日制（土・日）、※年間休日選択制(114日or125日) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休業、会社指定の休日（5日）、有給休暇（入社3ヶ月後に付与） |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府大阪市都島区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
夜、資格を活かせる ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆看護や介護にご興味がある方 ◆利用者様の気持ちを大切にできる方 ◆年齢不答 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：モデル給与 経験10年 / 正看護師 年収 402 万円 月給 33.5 万円 月給内訳 基本給 261,283円 無事故手当 5,000円 皆勤給 4,810円 時間外固定給 63,908円 ※時間外固定給：63,908円を含む ※年間休日125日の場合 ※別途インセンティブ 1日平均4.2件超の場合1,800円/件支給 想定給与 経験10年 / 正看護師 年収 420 万円～ 月給 35 万円～ 月給内訳 基本給 273,439円～ 無事故手当 5,000円 皆勤給 5,089円 時間外固定給 66,826円 ※時間外固定給：66,826円を含む ※年間休日114日の場合 ※別途インセンティブ 1日平均4.2件超の場合1,800円/件支給 通勤手当 あり 無事故手当 5,000円 皆勤給 5,089円 ※年間休日114日の場合 4,810円 ※年間休日125日の場合 時間外固定給 66,826円 ※年間休日114日の場合（31.5時間分） 63,908円 ※年間休日125日の場合（31.5時間分） |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― 退職金 ○ その他の福利厚生： 業務用として使用する会社携帯を貸出しあり。 ユニフォーム貸与あり。 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 6名 夜勤： オンコール： ◆コール頻度:月10回 ◆実働頻度:月3回程度 退職関連： 定年：65歳 |
アクセスについて |
桜ノ宮駅 徒歩3分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆患者さまのお宅に訪問し、病状のチェックや処置を行います。
【訪問件数】1日56件程度（1件60分※30分や90分の訪問をすることもございます）
・移動時間は、10分20分程度（60分訪問の場合、1件80分で考えています）
・訪問予定の組み方は、午前3時間、午後3時間
【主な業務内容】
入浴のお手伝い/褥瘡ケア/経管栄養/人工呼吸器管理/全身状態の確認/ターミナルケア/リハビリ/療養環境の確認など
【訪問方法】電動自転車（主）もしくは原付
【記録方法】
電子カルテ
【主な利用者層】
介護保険7割、医療保険3割
介護依存度2.5
医療保険の方の主な疾患はパーキンソン病です
リハビリが必要な方9割
高齢の方が9割
認知症やガンの方もいらっしゃいます
【ご活躍中の看護師様の年齢層】
5名（20代50代）
【オンコールについて】
あり
【オンコール】オンコールあり / オンコール頻度10回/月、出動は左記の3割程度
【訪問件数】5回前後（緊急訪問）
【移動手段】電動アシスト自転車（主）・原動機付き自転車
◆患者さまのお宅に訪問し、病状のチェックや処置を行います。
【訪問件数】1日56件程度（1件60分※30分や90分の訪問をすることもございます）
・移動時間は、10分20分程度（60分訪問の場合、1件80分で考えています）
・訪問予定の組み方は、午前3時間、午後3時間
【主な業務内容】
入浴のお手伝い/褥瘡ケア/経管栄養/人工呼吸器管理/全身状態の確認/ターミナルケア/リハビリ/療養環境の確認など
【訪問方法】電動自転車（主）もしくは原付
【記録方法】
電子カルテ
【主な利用者層】
介護保険7割、医療保険3割
介護依存度2.5
医療保険の方の主な疾患はパーキンソン病です
リハビリが必要な方9割
高齢の方が9割
認知症やガンの方もいらっしゃいます
【ご活躍中の看護師様の年齢層】
5名（20代50代）
【オンコールについて】
あり
【オンコール】オンコールあり / オンコール頻度10回/月、出動は左記の3割程度
【訪問件数】5回前後（緊急訪問）
【移動手段】電動アシスト自転車（主）・原動機付き自転車