第二コスモピア熊本 熊本市中央区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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第二コスモピア熊本
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熊本県熊本市中央区
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デイケアの看護師 正社員／熊本県
給与 |
想定給与 正看護師
年収 272～344 万円 月給 18.9～23.9 万円 賞与45～58万円 月給内訳 基本給 182,000～232,000円 資格手当 7,000円 想定給与 准看護師 年収 238～311 万円 月給 16.5～21.5 万円 賞与40～53万円 月給内訳 基本給 162,000～212,000円 資格手当 3,000円 資格手当 7,000円 ※正看護師 3,000円 ※准看護師 住居手当 15,000円 ※本人名義の住居の場合 家族手当 ※扶養家族 配偶者5,000円、配偶者以外の3,000円/1人 交通費 ※直線距離2以上、上限19,500円/月まで |
|---|---|
アクセス |
神水交差点駅 徒歩15分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:20～17:05 （休憩60分） 休日： 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 日曜休み 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
熊本県熊本市中央区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
朝、昼、資格を活かせる ◆正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 272～344 万円 月給 18.9～23.9 万円 賞与45～58万円 月給内訳 基本給 182,000～232,000円 資格手当 7,000円 想定給与 准看護師 年収 238～311 万円 月給 16.5～21.5 万円 賞与40～53万円 月給内訳 基本給 162,000～212,000円 資格手当 3,000円 資格手当 7,000円 ※正看護師 3,000円 ※准看護師 住居手当 15,000円 ※本人名義の住居の場合 家族手当 ※扶養家族 配偶者5,000円、配偶者以外の3,000円/1人 交通費 ※直線距離2以上、上限19,500円/月まで |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ○ 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・駐車場2,000円／月 託児所： ◆同施設4Fに企業主導型保育園あり（週7日開所） その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 退職関連： 定年：65歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
神水交差点駅 徒歩15分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
通所リハビリテーションでの業務をお任せいたします。
【業務内容】
・健康管理（バイタル測定や体調確認など）
・医療的処置
・診療の補助
・日常生活全般の支援(食事、排せつ、入浴、移動、移乗などの介助)
・ご利用者の送迎 ※相談に応じ業務考慮
【入職後フォロー体制】
・プリセプター制度あり
・認定心理士によるカウンセリング制度あり
※入社後は、先輩職員が１対１で業務のやり方を指導します。
【1日の流れ】
8：20 始業 全職種そろっての朝礼で1日の確認
8：30 ナース業務のスタート 利用者の受け入れ後、血圧・脈測定・体調確認など
10：40頃 昼食前の準備 服薬の準備、傷などの処置、経管栄養の準備・実施など 昼食の配膳
13：00頃 休憩
14：00 ナース業務 処置・体調不良者の確認
15：00 送迎時の利用者さん対応
16：00 管理業務、記録など
17：05 全職種の終礼後に終業
通所リハビリテーションでの業務をお任せいたします。
【業務内容】
・健康管理（バイタル測定や体調確認など）
・医療的処置
・診療の補助
・日常生活全般の支援(食事、排せつ、入浴、移動、移乗などの介助)
・ご利用者の送迎 ※相談に応じ業務考慮
【入職後フォロー体制】
・プリセプター制度あり
・認定心理士によるカウンセリング制度あり
※入社後は、先輩職員が１対１で業務のやり方を指導します。
【1日の流れ】
8：20 始業 全職種そろっての朝礼で1日の確認
8：30 ナース業務のスタート 利用者の受け入れ後、血圧・脈測定・体調確認など
10：40頃 昼食前の準備 服薬の準備、傷などの処置、経管栄養の準備・実施など 昼食の配膳
13：00頃 休憩
14：00 ナース業務 処置・体調不良者の確認
15：00 送迎時の利用者さん対応
16：00 管理業務、記録など
17：05 全職種の終礼後に終業