介護老人保健施設 よみうりランドケアセンター 川崎市多摩区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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介護老人保健施設 よみうりランドケアセンター
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神奈川県川崎市多摩区
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訪問看護の看護師 正社員／神奈川県
給与 |
想定給与 正看護師
年収 374～452 万円 月給 31.2～37.7 万円 ※年俸制となります ※オンコール手当別途支給 ※経験加算有り 10年経験:月額12,000円加算 【常勤／正看護師／オンコール手当込】 勤務初年度:302,000円 勤続5年:329,000円 勤続10年:339,000円 勤続20年:359,000円 勤続30年:367,000円 |
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アクセス |
読売ランド前駅 徒歩15分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:30 オンコール対応あり 休日： 年間休日 114日 有給取得率 80% 残業 あり 日曜固定休み |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
夜、資格を活かせる ◆看護師の資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 374～452 万円 月給 31.2～37.7 万円 ※年俸制となります ※オンコール手当別途支給 ※経験加算有り 10年経験:月額12,000円加算 【常勤／正看護師／オンコール手当込】 勤務初年度:302,000円 勤続5年:329,000円 勤続10年:339,000円 勤続20年:359,000円 勤続30年:367,000円 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・駐車場無料 バイク通勤可能 その他の福利厚生： 読売新聞グループが作る読売健康保険組合に加入します。福祉施設の多くが加入する「協会けんぽ」に比べて、毎月の掛け金は安く、病気やけがなどの際には手厚い医療給付が受けられます。健保提携の全国の保養施設やスポーツ施設が割安で利用できます。 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 夜勤： 施設に看護師1名 オンコール： 所持頻度：月平均10回程度 ※ファーストとセカンドの2名体制です 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
読売ランド前駅 徒歩15分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
（主な業務内容）
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
【訪問に関して】
◆1日の訪問件数：56件程度/日
◆移動手段：自動車
◆記録方法：電子カルテ
◆看護方式：担当制
【オンコールに関して】
◆受け持ち有無：あり（免除不可）
◆当番頻度：月10回程度（メインとサブ合わせて）
◆コールが鳴る頻度：月2回程度
◆実働の頻度：月1.2回程度
【利用者様に関して】
◆利用者様人数：約50名
◆介護保険:医療保険の割合：医療保険2割5分、介護保険7割5分
◆利用者様疾患層：末期がん、認知症の方など様々です。
小児、精神疾患の方は受け入れておりません。
【看護師様に関して】
◆看護師人数：常勤2名 、非常勤4名
◆看護師年齢層：平均40歳前後 20代の方もいらっしゃいます。
◆教育に関して：先輩に同行訪問
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
（主な業務内容）
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
【訪問に関して】
◆1日の訪問件数：56件程度/日
◆移動手段：自動車
◆記録方法：電子カルテ
◆看護方式：担当制
【オンコールに関して】
◆受け持ち有無：あり（免除不可）
◆当番頻度：月10回程度（メインとサブ合わせて）
◆コールが鳴る頻度：月2回程度
◆実働の頻度：月1.2回程度
【利用者様に関して】
◆利用者様人数：約50名
◆介護保険:医療保険の割合：医療保険2割5分、介護保険7割5分
◆利用者様疾患層：末期がん、認知症の方など様々です。
小児、精神疾患の方は受け入れておりません。
【看護師様に関して】
◆看護師人数：常勤2名 、非常勤4名
◆看護師年齢層：平均40歳前後 20代の方もいらっしゃいます。
◆教育に関して：先輩に同行訪問