祐ホームクリニック 文京区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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祐ホームクリニック
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東京都文京区
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クリニックの看護師 正社員／東京都
給与 |
想定給与 正看護師
年収 430 万円～ 月給 32 万円～ 月給内訳 基本給 260,000円～ 資格経験手当 60,000円 休日手当 2,000円 資格経験手当 60,000円 通勤手当 40,000円 勤続手当 ※2,400 円24,000 円 |
|---|---|
アクセス |
巣鴨駅 徒歩6分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 遅番 09:00～18:00 （休憩60分） 休日： 年間休日 124日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 完全週休2日制（基本は土日祝休み）。土曜日・祝日・夏季・年末年始は交代休暇あり。年間10回程度（振替休日有り） ※土曜は1.5ヶ月に1回程度・日祝は年に数回の出勤。振替休日あり。 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都文京区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
夜、土日祝休み、資格を活かせる ◆正看護師資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 430 万円～ 月給 32 万円～ 月給内訳 基本給 260,000円～ 資格経験手当 60,000円 休日手当 2,000円 資格経験手当 60,000円 通勤手当 40,000円 勤続手当 ※2,400 円24,000 円 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ― 寮 ― 退職金 ○ その他の福利厚生： 結婚祝い金、学会発表支援、通勤ライナー手当、親睦会費、連携活動費、飲み物補助など その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 14名 電子カルテ ○ 夜勤： オンコール： 持つ回数：週1回程度 出動回収：月12回程度 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
巣鴨駅 徒歩6分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。
・健康状態の観察
・療養相談
・医療的処置
・ターミナルケア
・服薬管理
・リハビリテーション
・日常生活の看護
・認知症のケア
・医療機器の管理
・書類作成
・新規利用者の受付
・地域連携及び広報活動
・主治医や関係機関との連携・報告など
当法人は2010年に開業した医療法人で訪問診療を中心に展開しています。2021年に新たに訪問看護事業をスタートし、
既にある訪問診療との相互協力により、同一法人内で患者さんに関われることの強みを活かしてより良い医療の提供を目指しています。
立ち上がって間もないステーションですが、仕組み作りから関わっていける楽しみがあります。
また、法人内に医師がいることで、風通しの良さや相談のしやすさもあります。法人内での勉強会などは共通して参加できますので、交流の機会も多くあります。
◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。
・健康状態の観察
・療養相談
・医療的処置
・ターミナルケア
・服薬管理
・リハビリテーション
・日常生活の看護
・認知症のケア
・医療機器の管理
・書類作成
・新規利用者の受付
・地域連携及び広報活動
・主治医や関係機関との連携・報告など
当法人は2010年に開業した医療法人で訪問診療を中心に展開しています。2021年に新たに訪問看護事業をスタートし、
既にある訪問診療との相互協力により、同一法人内で患者さんに関われることの強みを活かしてより良い医療の提供を目指しています。
立ち上がって間もないステーションですが、仕組み作りから関わっていける楽しみがあります。
また、法人内に医師がいることで、風通しの良さや相談のしやすさもあります。法人内での勉強会などは共通して参加できますので、交流の機会も多くあります。