訪問看護ステーション ハーモニー 横浜市港北区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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訪問看護ステーション ハーモニー
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神奈川県横浜市港北区
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訪問看護の看護師 正社員／神奈川県
給与 |
モデル給与 経験年数一律 / 正看護師
年収 420 万円 月給 30 万円 賞与60万円 月給内訳 基本給 150,000円 調整手当 150,000円 ※別途、交通費とオンコール手当を支給 通勤手当 あり 家族手当 4,000円 ※扶養内に入れている方のみ 住宅手当 6,000円 ※世帯主のみ 調整手当 150,000円 オンコール手当 1,000円/日 ※平日 2,000円/日 ※土日祝 |
|---|---|
アクセス |
小机駅 徒歩2分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:00 休日： 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 4連休取得実績あり 土日祝日固定休み（休日に出勤があった場合は振替休日取得可） 年末年始５日、夏季休暇３日 |
求人の特徴
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
夜 ◆看護師免許をお持ちの方（正看のみ） ◆運転免許をお持ちの方必須 ◆オンコールを月に4回でも対応できる方 ◆注射・採血・点滴が可能な方 ◆入職時に臨床経験が満1年以上の方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：モデル給与 経験年数一律 / 正看護師 年収 420 万円 月給 30 万円 賞与60万円 月給内訳 基本給 150,000円 調整手当 150,000円 ※別途、交通費とオンコール手当を支給 通勤手当 あり 家族手当 4,000円 ※扶養内に入れている方のみ 住宅手当 6,000円 ※世帯主のみ 調整手当 150,000円 オンコール手当 1,000円/日 ※平日 2,000円/日 ※土日祝 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ― 車通勤： ・駐車場なし ・随時相談ください。 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 5名 夜勤： オンコール： 当番頻度:週1回程度 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
小机駅 徒歩2分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
１．訪問看護業務
２．ケアマネジャーへの報告・相談業務、医師・医療関係者との連携業務
→具体的な業務内容や分担については、面接時にご希望とすり合わせていきましょう。
【訪問方法】車（片道平均30分前後）
※一番遠くて40分程度、近いと5-10分程度。
運転が苦手な方は近くの訪問だけおまかせすることができます。
【オンコール】あり（輪番制）
【フォローについて】管理者がマンツーマンで教えます。同行訪問も致します。
【利用者数】25名 ※みとりは月に1-2名
【在籍看護師数】管理者1名（50代後半）、常勤2名（60代、26歳）、非常勤1名（40代）
【記録付け】電子カルテなのでどこでも記録ができ、紙媒体のステーションに比べて業務負荷が少ないです。
【訪問件数】4-5件
【営業活動】なし
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
１．訪問看護業務
２．ケアマネジャーへの報告・相談業務、医師・医療関係者との連携業務
→具体的な業務内容や分担については、面接時にご希望とすり合わせていきましょう。
【訪問方法】車（片道平均30分前後）
※一番遠くて40分程度、近いと5-10分程度。
運転が苦手な方は近くの訪問だけおまかせすることができます。
【オンコール】あり（輪番制）
【フォローについて】管理者がマンツーマンで教えます。同行訪問も致します。
【利用者数】25名 ※みとりは月に1-2名
【在籍看護師数】管理者1名（50代後半）、常勤2名（60代、26歳）、非常勤1名（40代）
【記録付け】電子カルテなのでどこでも記録ができ、紙媒体のステーションに比べて業務負荷が少ないです。
【訪問件数】4-5件
【営業活動】なし