訪問看護ステーションちるな 台東区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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訪問看護ステーションちるな
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東京都台東区
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訪問看護の看護師 正社員／東京都
給与 |
想定給与 正看護師
年収 406～540 万円 月給 32～45 万円 賞与22万円～ 月給内訳 基本給 226,426円～ 見込残業手当 93,576円 ※月給32万円は下限のため、個人の経験・能力により想定年収は変動します。 【初年度モデル例】478万円＋ϱ （内訳）月給38万円×12ヶ月＋賞与（基本給1ヶ月分）＋決算賞与 ※賞与は業績により変動あり ※インセンティブあり →訪問件数が月101件を超えた場合、訪問（60分以上）1件につき3,000円を支給します。 オンコール待機手当 2,000円4,000円/回 オンコール出動手当 1,500円/回 ※深夜手当（＋500円）支給あり あり 管理職手当 5,000円 通勤手当 ※上限22,000円まで/月 見込残業手当 あり 事業管理職手当 5,000円 訪問手当 1,000円/回 ※1件あたり1,000円×訪問件数をボーナスに上乗せ（年2回） |
|---|---|
アクセス |
浅草駅 徒歩11分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 休日： 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 週休2日制（シフト休みまたは土日祝休みの相談可能） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都台東区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、深夜、土日祝休み、ネイルOK、制服あり、資格を活かせる ◆正看護師資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 406～540 万円 月給 32～45 万円 賞与22万円～ 月給内訳 基本給 226,426円～ 見込残業手当 93,576円 ※月給32万円は下限のため、個人の経験・能力により想定年収は変動します。 【初年度モデル例】478万円＋ϱ （内訳）月給38万円×12ヶ月＋賞与（基本給1ヶ月分）＋決算賞与 ※賞与は業績により変動あり ※インセンティブあり →訪問件数が月101件を超えた場合、訪問（60分以上）1件につき3,000円を支給します。 オンコール待機手当 2,000円4,000円/回 オンコール出動手当 1,500円/回 ※深夜手当（＋500円）支給あり あり 管理職手当 5,000円 通勤手当 ※上限22,000円まで/月 見込残業手当 あり 事業管理職手当 5,000円 訪問手当 1,000円/回 ※1件あたり1,000円×訪問件数をボーナスに上乗せ（年2回） |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― 託児所 ― その他の福利厚生： ◆決算賞与あり ◆健康診断 ◆制服支給 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度あり ◆美容手当あり（※1） ◆カフェでの面談あり（※2） ※1．身だしなみを整えることは、患者さんへの明るい対応につながる。そう考え、エステ代やネイル代を会社で補助しています。 ※2．一人ひとりの声を大切にした環境づくりの一環として、月1回の面談を行っています。気兼ねなく参加していただきたく、飲食代は会社で全額負担しています。 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 4名 夜勤： オンコール： ※週1,2回担当いただくことが理想ですが、回数相談も可能です。 ※オンコール免除相談可能 |
アクセスについて |
浅草駅 徒歩11分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。
◆常勤スタッフは往診サービスに関するリモートワークも組み合わせ可能です。
《訪問看護業務について》
【訪問件数】 平均5件/日
【訪問方法】 電動自転車（貸与あり）
【訪問エリア】台東区、荒川区、墨田区（自転車で1520分圏内）
【看護師数】 6名
【利用者数】 60名程度（※日々増加しています）
【保険の割合】医療保険5割、介護保険5割（※月により変動あり）
【利用者層】 がん末期・ターミナル（8割）、ストマ、褥瘡、点滴、神経難病
※看取り件数：0最大6件/月（※月により変動あり）
【オンコール】オンコールあり（現状78回/月、※回数相談可能）
【受け持ち】 チーム制
《リモートワークについて》
個人の能力に応じてリモートワークを取り入れることが可能です。
業務内容は主に下記2点です。
訪問診療を行う施設から委託された訪問看護指示書を作成する業務
往診サービス展開する企業のオペレーター業務
※訪問看護とリモートワークの頻度は、ステーションの状況により応相談となります。
実施例）月・水・金→訪問看護、火・木→リモートワーク
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。
◆常勤スタッフは往診サービスに関するリモートワークも組み合わせ可能です。
《訪問看護業務について》
【訪問件数】 平均5件/日
【訪問方法】 電動自転車（貸与あり）
【訪問エリア】台東区、荒川区、墨田区（自転車で1520分圏内）
【看護師数】 6名
【利用者数】 60名程度（※日々増加しています）
【保険の割合】医療保険5割、介護保険5割（※月により変動あり）
【利用者層】 がん末期・ターミナル（8割）、ストマ、褥瘡、点滴、神経難病
※看取り件数：0最大6件/月（※月により変動あり）
【オンコール】オンコールあり（現状78回/月、※回数相談可能）
【受け持ち】 チーム制
《リモートワークについて》
個人の能力に応じてリモートワークを取り入れることが可能です。
業務内容は主に下記2点です。
訪問診療を行う施設から委託された訪問看護指示書を作成する業務
往診サービス展開する企業のオペレーター業務
※訪問看護とリモートワークの頻度は、ステーションの状況により応相談となります。
実施例）月・水・金→訪問看護、火・木→リモートワーク