リヤンド-絆-那須 大田原市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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リヤンド-絆-那須
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栃木県大田原市
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訪問看護の看護師 正社員／栃木県
給与 |
想定給与 正看護師
年収 384～484 万円 月給 28.9～36.1 万円 賞与36～51万円 月給内訳 基本給 183,040～255,000円 資格手当 10,000円 食事手当 3,000円 夜勤手当 15,000円 家族手当 3,500円 ※新規施設のため前年度実績の賞与はありませんので、想定算定となります。 想定給与 准看護師 年収 349～450 万円 月給 26～33.2 万円 賞与36～51万円 月給内訳 基本給 183,040～255,000円 食事手当 3,000円 資格手当 5,000円 夜勤手当 11,000円 家族手当 3,500円 ※新規施設のため前年度実績の賞与はありませんので、想定算定となります。 通勤手当 ※上限15,000円/月 資格手当 10,000円 ※正看護師 5,000円 ※准看護師 食事手当 3,000円 家族手当 3,500円 夜勤手当 15,000円/回 ※正看護師 11,000円/回 ※准看護師 保育手当 あり 医療費補助 あり |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 夜勤 16:30～09:00 （休憩120分） 休日： 年間休日 104日 固定残業 なし 4週8休以上 シフト制 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
栃木県大田原市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、制服あり、資格を活かせる ◆正看護師資格、もしくは准看護師資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 384～484 万円 月給 28.9～36.1 万円 賞与36～51万円 月給内訳 基本給 183,040～255,000円 資格手当 10,000円 食事手当 3,000円 夜勤手当 15,000円 家族手当 3,500円 ※新規施設のため前年度実績の賞与はありませんので、想定算定となります。 想定給与 准看護師 年収 349～450 万円 月給 26～33.2 万円 賞与36～51万円 月給内訳 基本給 183,040～255,000円 食事手当 3,000円 資格手当 5,000円 夜勤手当 11,000円 家族手当 3,500円 ※新規施設のため前年度実績の賞与はありませんので、想定算定となります。 通勤手当 ※上限15,000円/月 資格手当 10,000円 ※正看護師 5,000円 ※准看護師 食事手当 3,000円 家族手当 3,500円 夜勤手当 15,000円/回 ※正看護師 11,000円/回 ※准看護師 保育手当 あり 医療費補助 あり |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり その他の福利厚生： ◆制服貸与 ◆資格取得支援あり その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 退職関連： 定年：65歳 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆住宅型ホスピスにて、医療依存度の高い方の看護業務全般をお任せします。
・入居されている方の看護ケア、健康管理
・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール
・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーションなど
・介護補助
・救急対応など
◆住宅型ホスピスにて、医療依存度の高い方の看護業務全般をお任せします。
・入居されている方の看護ケア、健康管理
・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール
・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーションなど
・介護補助
・救急対応など