Footage訪問看護ステーション咲の樹安城 安城市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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Footage訪問看護ステーション咲の樹安城
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愛知県安城市
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訪問看護の看護師 正社員／愛知県
給与 |
想定給与 正看護師
年収 443 万円～ 月給 28.6 万円～ 賞与100万円～ 月給内訳 基本給 250,000円～ 住宅手当 15,000円 資格手当 20,000円 携帯借上手当 1,500円 |
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アクセス |
三河安城駅 車11分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 遅番 13:00～22:00 （休憩60分） 休日： 年間休日 115日 有給取得率 100% 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 月9日休み(交代制)、特別休暇7日(有給休暇とは別に、お好きなタイミングで使用可能) 有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県安城市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
夜、未経験歓迎、制服あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる ◆正看護師資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 443 万円～ 月給 28.6 万円～ 賞与100万円～ 月給内訳 基本給 250,000円～ 住宅手当 15,000円 資格手当 20,000円 携帯借上手当 1,500円 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ○ 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・無料駐車場 託児所： 【対象】3歳児未満 その他の福利厚生： ・PC(MacBook)貸与あり ・制服貸与あり ・年間30,000円の研修費支給あり ・提携先の保育園(3歳児未満)利用可能 ・保育料補助(上限2万円/月)あり※3歳児未満が対象 ・フレックス勤務制度あｒ ・テレワーク・在宅相談可能 ・1回あたり40,000円の引越し手当支給 ・進学支援制度あり(認定・専門看護師課程進学に対して年額100万円の給付型奨学金あり) ・提携保育園あり(3歳児未満が対象) その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 8名 夜勤： なし オンコール： 月78回程度 ※オンコール免除相談可能 退職関連： 再雇用：あり |
アクセスについて |
三河安城駅 車11分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆個人宅へ訪問いただき、医療処置・健康管理・相談などを行っていただきます。
＜具体例＞
バイタルチェック、介助、清拭、手足浴、簡単なリハビリ、呼吸器管理
点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など
◆訪問看護未経験の方も個々のペースに合わせて業務調整が可能なため、無理なく勤務に取り組んでいただくことが可能です。ご家庭との両立も大変しやすい職場環境です。
◆職員構成について：
男女比は半々で、平均年齢は30歳前後となり、幅広いスタッフが活躍しております。
◆利用者構成について：
医療保険のご利用者が多く、約60％の方が医療保険適用の方です。終末期・小児科・精神科など領域も幅広いです。
◆教育体制について：
新人教育ラダー・継続教育ラダー・学習カリキュラム・マネジメントラダーを取り入れておりますので、段階的にスキルアップをすることが可能です。
◆訪問車について：
軽自動車の訪問者貸与がございます。ナビ付きになりますので、訪問看護が初めての方も安心です。
◆個人宅へ訪問いただき、医療処置・健康管理・相談などを行っていただきます。
＜具体例＞
バイタルチェック、介助、清拭、手足浴、簡単なリハビリ、呼吸器管理
点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など
◆訪問看護未経験の方も個々のペースに合わせて業務調整が可能なため、無理なく勤務に取り組んでいただくことが可能です。ご家庭との両立も大変しやすい職場環境です。
◆職員構成について：
男女比は半々で、平均年齢は30歳前後となり、幅広いスタッフが活躍しております。
◆利用者構成について：
医療保険のご利用者が多く、約60％の方が医療保険適用の方です。終末期・小児科・精神科など領域も幅広いです。
◆教育体制について：
新人教育ラダー・継続教育ラダー・学習カリキュラム・マネジメントラダーを取り入れておりますので、段階的にスキルアップをすることが可能です。
◆訪問車について：
軽自動車の訪問者貸与がございます。ナビ付きになりますので、訪問看護が初めての方も安心です。