ほたる きた 名古屋市北区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ほたる きた
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愛知県名古屋市北区
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訪問看護の看護師 正社員／愛知県
給与 |
想定給与 正看護師
年収 321～447 万円 月給 22.5～31.5 万円 賞与51～69万円 月給内訳 基本給 170,000～230,000円 在宅訪問手当 20,000円 免許手当 30,000～60,000円 車両手当 5,000円 想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 307 万円 月給 25.6 万円 月給内訳 基本給 181,000円 ※月給には、その他諸手当を含む。 想定給与 経験6年 / 正看護師 年収 312 万円 月給 26 万円 月給内訳 基本給 208,000円 ※月給には、その他諸手当を含む。 待機手当 2,400円 在宅訪問手当 20,000円 免許手当 30,000円60,000円 ※看護師免許30,000円、保健師免許又は助産師免許＋10,000円＋認定看護師：20,000円 車両手当 5,000円 扶養手当 6,000円 ※世帯主の場合。第1子 8,000円 ※世帯主の場合。第2子 職務・役職手当 4,000円 ※経験に応じて支給あり |
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アクセス |
比良駅 車10分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 休日： 年間休日 118日 残業 あり 4週8休以上 土日祝、年末年始休暇(12/301/4) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市北区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
週1日からOK、夜、在宅ワーク・内職 ◆看護師免許をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 321～447 万円 月給 22.5～31.5 万円 賞与51～69万円 月給内訳 基本給 170,000～230,000円 在宅訪問手当 20,000円 免許手当 30,000～60,000円 車両手当 5,000円 想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 307 万円 月給 25.6 万円 月給内訳 基本給 181,000円 ※月給には、その他諸手当を含む。 想定給与 経験6年 / 正看護師 年収 312 万円 月給 26 万円 月給内訳 基本給 208,000円 ※月給には、その他諸手当を含む。 待機手当 2,400円 在宅訪問手当 20,000円 免許手当 30,000円60,000円 ※看護師免許30,000円、保健師免許又は助産師免許＋10,000円＋認定看護師：20,000円 車両手当 5,000円 扶養手当 6,000円 ※世帯主の場合。第1子 8,000円 ※世帯主の場合。第2子 職務・役職手当 4,000円 ※経験に応じて支給あり |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・社有車あり その他の福利厚生： 退職金制度有（勤続3年以上） その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 5名 |
アクセスについて |
比良駅 車10分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
訪問看護のお仕事です。
在宅療養者への医療的援助・看護をお願いします。
ご利用者様ひとりひとりとじっくり関わり、寄り添いながら
その生き方を支援します。
・一人で訪問できるようになるまで先輩社員が同行します。
・夜勤なし 年間休日１１８日
・週１～２回オンコール対応があります。
実際のコールは月１回以下、ほとんどありません。
訪問看護のお仕事です。
在宅療養者への医療的援助・看護をお願いします。
ご利用者様ひとりひとりとじっくり関わり、寄り添いながら
その生き方を支援します。
・一人で訪問できるようになるまで先輩社員が同行します。
・夜勤なし 年間休日１１８日
・週１～２回オンコール対応があります。
実際のコールは月１回以下、ほとんどありません。