ツクイ・サンシャイン会津若松 会津若松市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ツクイ・サンシャイン会津若松
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福島県会津若松市
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有料老人ホームの看護師 正社員／福島県
給与 |
想定給与 正看護師
月給 22.4～27.7 万円 ※別途オンコール手当・交通費あり 通勤手当 あり オンコール手当 2,000円 |
|---|---|
アクセス |
七日町駅 徒歩8分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 07:20～16:20 （休憩60分） 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 09:30～18:30 （休憩60分） 休日： 残業 あり オンコール あり 月9日休み(28日の月のみ8日休み)、リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
求人の特徴
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
福島県会津若松市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
夜 ◆看護師免許をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 月給 22.4～27.7 万円 ※別途オンコール手当・交通費あり 通勤手当 あり オンコール手当 2,000円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり その他の福利厚生： ・プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助（1年度に2回まで） ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円まで ・ヘルスチェック補助 8,000円まで ・結婚祝金 10,000円50,000円 ※勤続年数による ・婚姻歴祝金 10,000円40,000円 ※婚姻年数による ・出産祝金 20,000円 ・リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給 など その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 夜勤： オンコール： ■オンコール対応：月平均57回程度 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
七日町駅 徒歩8分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆介護付き有料老人ホームにおけるお客様の自立支援に向けた健康管 理のお仕事を、お任せ致します。
・お客様が毎日健康に過ごせるよう、医療的観点からの健康管理業 務全般
・バイタルチェック
・お薬の管理
・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務
・オンコール対応
◆有料老人ホームで働く魅力
綺麗な施設で、入居されているお客様一人ひとりに対してしっかりと時間かけて対応できるのが魅力的です。病院の付き添いや地域交流イベントへの参加など外出する事もありますが、お客様に向きあう時間が多くあるのが嬉しいです。お客様の健康状態によって必要な処置は異なりますが、主治医、往診の医師の判断のもと処置を実施していただきます。
◆キャリアアップにつて
それぞれの能力・適正・ライフバランスに応じたコースを選択可能
・ライン管理職コース
・スペシャリスト管理職コース
・フィールド（サービス）チェンジコース
例一般⇒主任⇒事業管理者⇒ライン管理職（所長・エリア長・本部長）
例グループホーム（一般）⇒デイサービス（事業管理者）⇒グループホーム（管理者）⇒訪問介護（スペシャリスト）
◆介護付き有料老人ホームにおけるお客様の自立支援に向けた健康管 理のお仕事を、お任せ致します。
・お客様が毎日健康に過ごせるよう、医療的観点からの健康管理業 務全般
・バイタルチェック
・お薬の管理
・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務
・オンコール対応
◆有料老人ホームで働く魅力
綺麗な施設で、入居されているお客様一人ひとりに対してしっかりと時間かけて対応できるのが魅力的です。病院の付き添いや地域交流イベントへの参加など外出する事もありますが、お客様に向きあう時間が多くあるのが嬉しいです。お客様の健康状態によって必要な処置は異なりますが、主治医、往診の医師の判断のもと処置を実施していただきます。
◆キャリアアップにつて
それぞれの能力・適正・ライフバランスに応じたコースを選択可能
・ライン管理職コース
・スペシャリスト管理職コース
・フィールド（サービス）チェンジコース
例一般⇒主任⇒事業管理者⇒ライン管理職（所長・エリア長・本部長）
例グループホーム（一般）⇒デイサービス（事業管理者）⇒グループホーム（管理者）⇒訪問介護（スペシャリスト）