てつなぎ訪問看護ステーション 札幌市中央区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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てつなぎ訪問看護ステーション
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北海道札幌市中央区
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訪問看護の看護師 正社員／北海道
給与 |
想定給与 正看護師
年収 396 万円～ 月給 32 万円～ 賞与60万円～ 月給内訳 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円 訪問手当 70,000～90,000円 車両手当 20,000円 オンコール手当 1,000円 資格手当 10,000円 能力給 50,000円 勤続手当 10,000円 訪問手当 70,000円90,000円 オンコール手当 1,000円/回 車両手当 20,000円 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 10:00～19:00 （休憩60分） 月曜日金曜日 休日： 年間休日 112日 オンコール あり 土日、誕生日休暇、年末年始休暇12月29日1月3日（有休含む）、有給休暇：法定通り 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
北海道札幌市中央区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
夜、資格を活かせる ◆正看護師免許お持ちの方 ◆自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 396 万円～ 月給 32 万円～ 賞与60万円～ 月給内訳 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円 訪問手当 70,000～90,000円 車両手当 20,000円 オンコール手当 1,000円 資格手当 10,000円 能力給 50,000円 勤続手当 10,000円 訪問手当 70,000円90,000円 オンコール手当 1,000円/回 車両手当 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 夜勤： オンコール： ・当番：月4回程度 ・出動頻度：ほぼなし ・対応内容：基本お電話での対応です。 ※非常勤：オンコールなし |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆精神科特化型の訪問看護ステーションでの訪問看護をお任せいたします。
・対人関係、日常生活の支援
・思いや訴えの傾聴
・服薬管理･確認
・受診の促し
・精神症状の観察(悪化の早期発見･対応)
※点滴や採血、入浴介助、営業活動などは一切ありません。
■1日の業務の流れ
★訪問エリアについて ：札幌市全域
★車の場合自家用車か社用車か ：どちらも可能でございます
※自家用車の場合は、車両手当とガソリン代を支給いたします。
■オンコール対応について（当番頻度・出動回数・対応内容）
・当番：月4回程度
・出動頻度：ほぼなし
・対応内容：基本お電話での対応です。
※OCが少ないご理由
医療保険100％で、1週間に3回まで訪問することができるため、1人あたりの訪問を密に行っております。
そのため、OC鳴る頻度が少なくなっております。
■記録について（PC・紙など） ：電子カルテ
■教育（1人で訪問するまでの同行期間など）
・1ヶ月間一緒に同行していただけます。
・精神科初めての方には研修がございます。
■残業の有無：基本、直行直帰となりますので、残業がございません。
■担当者固定かチーム体制か ：担当者固定性
◆精神科特化型の訪問看護ステーションでの訪問看護をお任せいたします。
・対人関係、日常生活の支援
・思いや訴えの傾聴
・服薬管理･確認
・受診の促し
・精神症状の観察(悪化の早期発見･対応)
※点滴や採血、入浴介助、営業活動などは一切ありません。
■1日の業務の流れ
★訪問エリアについて ：札幌市全域
★車の場合自家用車か社用車か ：どちらも可能でございます
※自家用車の場合は、車両手当とガソリン代を支給いたします。
■オンコール対応について（当番頻度・出動回数・対応内容）
・当番：月4回程度
・出動頻度：ほぼなし
・対応内容：基本お電話での対応です。
※OCが少ないご理由
医療保険100％で、1週間に3回まで訪問することができるため、1人あたりの訪問を密に行っております。
そのため、OC鳴る頻度が少なくなっております。
■記録について（PC・紙など） ：電子カルテ
■教育（1人で訪問するまでの同行期間など）
・1ヶ月間一緒に同行していただけます。
・精神科初めての方には研修がございます。
■残業の有無：基本、直行直帰となりますので、残業がございません。
■担当者固定かチーム体制か ：担当者固定性