訪問看護ステーション春の詩 札幌市厚別区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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訪問看護ステーション春の詩
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北海道札幌市厚別区
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訪問看護の看護師 正社員／北海道
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
北海道札幌市厚別区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
夜、在宅ワーク・内職、資格を活かせる ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 300 万円～ 月給 25 万円～ 月給内訳 基本給 192,000円～ 資格手当 10,000円 固定残業手当 48,000円 独身、もしくはお子様が小学2年生以上の方 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ― 車通勤： ・駐車場あり ・無料駐車場あり その他の福利厚生： ◆交通費実費支給 ◆自家用車借り上げ制度あり（10,000円/月にて借り上げ、ガソリン代別途支給） ◆毎日は厳しいですが、保育園お迎え後や学校帰りなどに事業所内でお子様をお預け頂くことが可能です。未就学児のお子様も受け入れ可能です。 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 7名 夜勤： オンコール： ◆詳細 ・受け持ち：約3ヶ月半年なし、3回5回 ・オンコール電話対応：0回1回/月（内容：ターミナル） ・オンコール実働：01回/月（内容：看取り） →日中にケアをしっかり行えば夜間に問題は起こらないという考えのもと、夜や今後に起こり得そうな問題は家族に伝えて対応してもらえる。 退職関連： 定年：65歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
大谷地駅 徒歩17分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護ステーションでの看護業務をお任せ致します。
・在宅看護サービスが必要な利用者のご要望に従い、療養上の世話、必要な診療補助を行います。
◆在宅看護サービス
・身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導
・医師の指示による医療処置
・病気や障害の状態、血圧、体温、脈拍などのチェック
・在宅酸素、人工呼吸器などの管理
・がん末期や終末期でも自宅で過ごせるよう適切なお手伝い
・床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当て
◆外出時看護サポート
・通院などの移動の際の付き添いも行っております。
◆利用者
・人数：60名70名ほど
・保険：介護保険と医療保険が半分ずつ
・疾患層：糖尿病、リハビリ、認知症、神経難病、ガン末期、呼吸器5名6名（肺がん、肺炎）
・必要な医療行為：バイタルチェック、在宅酸素、人工呼吸器の管理、床ずれ、胃ろう、バルーン
◆入職後フォロー
・1日目3日目：3日間は色々なスタッフに同行して見学
・その後：先輩の同行訪問を2回実施（1回目は見学で2回目は自身でやってみる）
・独り立ちまでの期間：入職後2週間1ヶ月程度
◆スタッフ
・人数：看護師6名
・年齢層：20代50代
◆訪問エリア
札幌市（清田区・厚別区・白石区・豊平区）、北広島市、江別市
◆1日の業務の流れ
8：3017：30 午前2件、午後3件の訪問
1件の訪問は、1時間程度、訪問と訪問の間は30分間あるため、移動や記録など行います。
◆ご利用者様数
利用者は7080名程度
月450500件程度
◆疾患層：神経難病、脳血管疾患、心疾患、呼吸器疾患、認知症など
◆医療保険と介護保険の割合：3：7程度
◆看護師体制（常勤＆パート人数など）：常勤3名、非常勤3名
◆急変時の対応について
訪問は1人ですが、チームで対応を行っているので、チームでサポートを行いながら対応しています。また、起こりえる変化を常に考え、対応を準備していることで、急変は急変ではなく、予測された変化となっています。
◆オンコール対応について（当番頻度・出動回数・対応内容）
コールを対応が可能な、看護師の人数で回数は変わりますが、現状は、常勤2名で対応しています。
出勤回数（緊急呼び出しということであってますか？）は、月に12回あるかないか程度です。
◆看とりについて（有無、月あたりの件数）
状況次第ですが、コロナ禍では、月に1名程度でした。
◆記録について（PC・紙など）
PCで入力し、紙媒体に印刷、カルテに保管しています
◆訪問看護ステーションでの看護業務をお任せ致します。
・在宅看護サービスが必要な利用者のご要望に従い、療養上の世話、必要な診療補助を行います。
◆在宅看護サービス
・身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導
・医師の指示による医療処置
・病気や障害の状態、血圧、体温、脈拍などのチェック
・在宅酸素、人工呼吸器などの管理
・がん末期や終末期でも自宅で過ごせるよう適切なお手伝い
・床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当て
◆外出時看護サポート
・通院などの移動の際の付き添いも行っております。
◆利用者
・人数：60名70名ほど
・保険：介護保険と医療保険が半分ずつ
・疾患層：糖尿病、リハビリ、認知症、神経難病、ガン末期、呼吸器5名6名（肺がん、肺炎）
・必要な医療行為：バイタルチェック、在宅酸素、人工呼吸器の管理、床ずれ、胃ろう、バルーン
◆入職後フォロー
・1日目3日目：3日間は色々なスタッフに同行して見学
・その後：先輩の同行訪問を2回実施（1回目は見学で2回目は自身でやってみる）
・独り立ちまでの期間：入職後2週間1ヶ月程度
◆スタッフ
・人数：看護師6名
・年齢層：20代50代
◆訪問エリア
札幌市（清田区・厚別区・白石区・豊平区）、北広島市、江別市
◆1日の業務の流れ
8：3017：30 午前2件、午後3件の訪問
1件の訪問は、1時間程度、訪問と訪問の間は30分間あるため、移動や記録など行います。
◆ご利用者様数
利用者は7080名程度
月450500件程度
◆疾患層：神経難病、脳血管疾患、心疾患、呼吸器疾患、認知症など
◆医療保険と介護保険の割合：3：7程度
◆看護師体制（常勤＆パート人数など）：常勤3名、非常勤3名
◆急変時の対応について
訪問は1人ですが、チームで対応を行っているので、チームでサポートを行いながら対応しています。また、起こりえる変化を常に考え、対応を準備していることで、急変は急変ではなく、予測された変化となっています。
◆オンコール対応について（当番頻度・出動回数・対応内容）
コールを対応が可能な、看護師の人数で回数は変わりますが、現状は、常勤2名で対応しています。
出勤回数（緊急呼び出しということであってますか？）は、月に12回あるかないか程度です。
◆看とりについて（有無、月あたりの件数）
状況次第ですが、コロナ禍では、月に1名程度でした。
◆記録について（PC・紙など）
PCで入力し、紙媒体に印刷、カルテに保管しています