ナーシングホームあい 誉 安中市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ナーシングホームあい 誉
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群馬県安中市
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有料老人ホームの看護師 正社員／群馬県
給与 |
想定給与 正看護師
年収 324 万円 月給 27 万円 月給内訳 基本給 270,000円 ※給与体系は年俸制になりますので、月額のお給与が比較的高くなります。 想定給与 准看護師 年収 300 万円 月給 25 万円 月給内訳 基本給 250,000円 ※給与体系は年俸制になりますので、月額のお給与が比較的高くなります。 |
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アクセス |
北高崎駅 車9分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 休日： 年間休日 111日 残業 あり オンコール なし 4週8休以上 4週8休以上 特別休暇3日（正社員として勤続6ヶ月以上で付与） 年次有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
群馬県安中市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
夜、制服あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる ◆正看護師もしくは准看護師資格のいずれかをお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 324 万円 月給 27 万円 月給内訳 基本給 270,000円 ※給与体系は年俸制になりますので、月額のお給与が比較的高くなります。 想定給与 准看護師 年収 300 万円 月給 25 万円 月給内訳 基本給 250,000円 ※給与体系は年俸制になりますので、月額のお給与が比較的高くなります。 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・駐車場料金：無料 その他の福利厚生： 制服貸与 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 15名 夜勤： 看護職員1名と介護職員1名の2名体制 退職関連： 定年：65歳 |
アクセスについて |
北高崎駅 車9分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆住宅型有料老人ホーム ナーシングホームあい 誉（ほまれ）への訪問看護
【居数】36戸
【平均介護度】4.8
【提供看護サービス】
・健康状態や病状の観察
・褥瘡処置 褥瘡予防
・清潔ケア（入浴・シャワー浴・清拭・洗髪・足浴・手浴等）
・食事など栄養状態の観察 内服管理 口腔ケア 嚥下訓練
・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう）
・排泄ケア（尿道カテーテルケア・人口肛門ケア・便秘・排泄の状態等）
・リハビリ（拘縮予防・四肢の自動多動運動・関節可動域訓練・立位、座位訓練・歩行訓練）
・リンパマッサージ
・中心静脈栄養（IVH・HPN）点滴・在宅酸素の管理
・気管切開されている方の療養管理
・頻回な痰の吸引が必要な方への対応
・糖尿病の血糖測定・インシュリン注射・食事療法指導
・ターミナルケア
・24時間 緊急時の対応連絡体制
◆住宅型有料老人ホーム ナーシングホームあい 誉（ほまれ）への訪問看護
【居数】36戸
【平均介護度】4.8
【提供看護サービス】
・健康状態や病状の観察
・褥瘡処置 褥瘡予防
・清潔ケア（入浴・シャワー浴・清拭・洗髪・足浴・手浴等）
・食事など栄養状態の観察 内服管理 口腔ケア 嚥下訓練
・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう）
・排泄ケア（尿道カテーテルケア・人口肛門ケア・便秘・排泄の状態等）
・リハビリ（拘縮予防・四肢の自動多動運動・関節可動域訓練・立位、座位訓練・歩行訓練）
・リンパマッサージ
・中心静脈栄養（IVH・HPN）点滴・在宅酸素の管理
・気管切開されている方の療養管理
・頻回な痰の吸引が必要な方への対応
・糖尿病の血糖測定・インシュリン注射・食事療法指導
・ターミナルケア
・24時間 緊急時の対応連絡体制