セレッソよねだい 会津若松市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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セレッソよねだい
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福島県会津若松市
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サ高住の看護師 正社員／福島県
給与 |
モデル給与 経験1年 / 正看護師
年収 251 万円 月給 19.1 万円 賞与22.5万円 月給内訳 基本給 150,000円 調整手当 10,000円 資格手当 3,000円 処遇改善手当 10,000円 夜勤手当 6,000円 想定給与 正看護師 年収 258～261 万円 月給 19.7～19.9 万円 賞与22万円 月給内訳 基本給 150,000円 調整手当 10,000円 資格手当 3,000～5,000円 処遇改善手当 10,000円 夜勤手当 6,000円 ※別途、交通費と残業に応じた超過勤務手当を支給 交通費は片道4以上20,900円を限度とする。 片道2未満の方はマイカー通勤不可（お子様の送迎等事情のある方は規定により可） 想定給与 准看護師 年収 258～261 万円 月給 19.7～19.9 万円 賞与22万円 月給内訳 基本給 150,000円 調整手当 10,000円 資格手当 3,000～5,000円 処遇改善手当 10,000円 夜勤手当 6,000円 ※別途、交通費と残業に応じた超過勤務手当を支給 交通費は片道4以上20,900円を限度とする。 片道2未満の方はマイカー通勤不可（お子様の送迎等事情のある方は規定により可） |
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 夜勤 16:30～09:30 （休憩120分） 早番 07:00～16:00 （休憩60分） 遅番 10:00～19:00 （休憩60分） 休日： 年間休日 105日 残業 あり 固定残業 なし 4週8休以上 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
福島県会津若松市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
夜、資格を活かせる ◆看護師免許をお持ちの方（正・准問わず） ◆普通自動車免許をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：モデル給与 経験1年 / 正看護師 年収 251 万円 月給 19.1 万円 賞与22.5万円 月給内訳 基本給 150,000円 調整手当 10,000円 資格手当 3,000円 処遇改善手当 10,000円 夜勤手当 6,000円 想定給与 正看護師 年収 258～261 万円 月給 19.7～19.9 万円 賞与22万円 月給内訳 基本給 150,000円 調整手当 10,000円 資格手当 3,000～5,000円 処遇改善手当 10,000円 夜勤手当 6,000円 ※別途、交通費と残業に応じた超過勤務手当を支給 交通費は片道4以上20,900円を限度とする。 片道2未満の方はマイカー通勤不可（お子様の送迎等事情のある方は規定により可） 想定給与 准看護師 年収 258～261 万円 月給 19.7～19.9 万円 賞与22万円 月給内訳 基本給 150,000円 調整手当 10,000円 資格手当 3,000～5,000円 処遇改善手当 10,000円 夜勤手当 6,000円 ※別途、交通費と残業に応じた超過勤務手当を支給 交通費は片道4以上20,900円を限度とする。 片道2未満の方はマイカー通勤不可（お子様の送迎等事情のある方は規定により可） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ○ 退職金 ○ 託児所： ※事業所内認可保育園（0歳2歳児対応） その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 4名 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
「利用者様本位」のサービスを提供し、継続的なケア、
人として尊敬を支えるケア、心配りのあるケアを目指しています。
◯業務として外出・イベント業務（夏祭り、外食、各地のお祭りの参加など）に力を入れています。
◯同施設内に居宅とデイサービスを併設しています。
「利用者様本位」のサービスを提供し、継続的なケア、
人として尊敬を支えるケア、心配りのあるケアを目指しています。
◯業務として外出・イベント業務（夏祭り、外食、各地のお祭りの参加など）に力を入れています。
◯同施設内に居宅とデイサービスを併設しています。