訪問看護ステーションデューン大津 大津市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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訪問看護ステーションデューン大津
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滋賀県大津市
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訪問看護の看護師 正社員／滋賀県
給与 |
想定給与 正看護師
年収 332～363 万円 月給 25.5～28.1 万円 賞与26万円 月給内訳 基本給 140,000～163,000円 資格手当 30,000円 訪問件数手当 650円 ※C社員の給与モデル。 ※月給には、訪問連絡手当20,000円～23,000円を含む。 ※正看護師・訪問件数手当（1件あたり）:1～120件：650円、121～150件：700円、151件～：750円、日・祝：2,100円 想定給与 正看護師 年収 396～421 万円 月給 30.5～32.6 万円 賞与30万円 月給内訳 基本給 148,000～164,000円 資格手当 30,000円 訪問件数手当 650円 ※A社員の給与モデル。 ※月給には、訪問連絡手当62,000円～67,000円を含む。 ※正看護師・訪問件数手当（1件あたり）:1～120件：650円、121～150件：700円、151件～：750円、日・祝：2,100円 想定給与 正看護師 年収 367～391 万円 月給 28.7～30.7 万円 賞与23万円 月給内訳 基本給 135,000～150,000円 資格手当 30,000円 訪問件数手当 650円 ※B社員の給与モデル。 ※月給には、訪問連絡手当57,000円～62,000円を含む。 ※正看護師・訪問件数手当（1件あたり）:1～120件：650円、121～150件：700円、151件～：750円、日・祝：2,100円 通勤手当 あり 資格手当 30,000円 ※正看護師 25,000円 ※准看護師 訪問件数手当 650円 ※正看護師 600円 ※准看護師 |
|---|---|
アクセス |
大津駅 徒歩2分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 17時までの時短常勤可能 休日： 有給取得率 90% 残業 あり 固定残業 あり オンコール なし 日曜日は休み ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り（別途手当支給） ※年間休日数は実質110日以上となります 有給休暇10日（6ヵ月後に付与）、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可）、介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
滋賀県大津市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
朝、昼、資格を活かせる 正看護師資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 332～363 万円 月給 25.5～28.1 万円 賞与26万円 月給内訳 基本給 140,000～163,000円 資格手当 30,000円 訪問件数手当 650円 ※C社員の給与モデル。 ※月給には、訪問連絡手当20,000円～23,000円を含む。 ※正看護師・訪問件数手当（1件あたり）:1～120件：650円、121～150件：700円、151件～：750円、日・祝：2,100円 想定給与 正看護師 年収 396～421 万円 月給 30.5～32.6 万円 賞与30万円 月給内訳 基本給 148,000～164,000円 資格手当 30,000円 訪問件数手当 650円 ※A社員の給与モデル。 ※月給には、訪問連絡手当62,000円～67,000円を含む。 ※正看護師・訪問件数手当（1件あたり）:1～120件：650円、121～150件：700円、151件～：750円、日・祝：2,100円 想定給与 正看護師 年収 367～391 万円 月給 28.7～30.7 万円 賞与23万円 月給内訳 基本給 135,000～150,000円 資格手当 30,000円 訪問件数手当 650円 ※B社員の給与モデル。 ※月給には、訪問連絡手当57,000円～62,000円を含む。 ※正看護師・訪問件数手当（1件あたり）:1～120件：650円、121～150件：700円、151件～：750円、日・祝：2,100円 通勤手当 あり 資格手当 30,000円 ※正看護師 25,000円 ※准看護師 訪問件数手当 650円 ※正看護師 600円 ※准看護師 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― 退職金 ○ その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 退職関連： 定年：65歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
大津駅 徒歩2分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。
※服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で23ケース程度。
【訪問件数】6件程度／日(常勤の場合)
【患者層】
・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。
10代90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度）
※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。
※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。
【その他】社用車支給あり(職員1名につき1台)
＝＝＝＝＝＝＝＝
【具体的業務内容】
●服薬の援助や管理
カレンダー管理/薬箱管理/ST預かり(多量服薬のリスクが高い、薬をなくしてしまう等)
●病状の観察と早期発見
ツインズ(症状観察ツール)など自社開発のツールが充実している為、従来の病状観察よりも
手間がかからなくなっています。
●本人の通う病院の主治医との連絡や相談
●生活リズムを整えるために必要な助言と援助
●コミュニケーション能力改善のための助言と援助
●利用者の家族からの相談に対する助言
●就労意思のある方に向けた支援
●社会資源の活用と連携
●福祉サービスや相談窓口などの情報提供
●対象者のエンパワーメント
●カンファレンスや担当者会議への参加
等。
＝＝＝＝＝＝＝＝
新人看護師のデビュー例
入社12日目 ：オリエンテーション
3日目 ：先輩スタッフ同行のもと、訪問開始
運転チェックもあり。(プリセプター制)
3週目以降 ：「一人でも行けそう」と判断されたら、少しずつ単独訪問を行う。
最初は12件/日からスタート。
3ヶ月前後 ：独り立ち
◆1日のスケジュール例
9:00 朝礼（連絡事項や、前日訪問の引継ぎ共有等）報告書の作成情報提供書の作成、次月の訪問看護計画作成
12:00 昼食
13:00 社用車に乗って出発！
13:30 訪問1件目
14:30 訪問2件目
15:30 訪問3件目
16:30 訪問4件目異変あり、医療機関に連絡。
17:30 帰社。記録の印刷など、事務作業。
18:00 退社。お疲れ様でした！
◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。
※服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で23ケース程度。
【訪問件数】6件程度／日(常勤の場合)
【患者層】
・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。
10代90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度）
※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。
※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。
【その他】社用車支給あり(職員1名につき1台)
＝＝＝＝＝＝＝＝
【具体的業務内容】
●服薬の援助や管理
カレンダー管理/薬箱管理/ST預かり(多量服薬のリスクが高い、薬をなくしてしまう等)
●病状の観察と早期発見
ツインズ(症状観察ツール)など自社開発のツールが充実している為、従来の病状観察よりも
手間がかからなくなっています。
●本人の通う病院の主治医との連絡や相談
●生活リズムを整えるために必要な助言と援助
●コミュニケーション能力改善のための助言と援助
●利用者の家族からの相談に対する助言
●就労意思のある方に向けた支援
●社会資源の活用と連携
●福祉サービスや相談窓口などの情報提供
●対象者のエンパワーメント
●カンファレンスや担当者会議への参加
等。
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新人看護師のデビュー例
入社12日目 ：オリエンテーション
3日目 ：先輩スタッフ同行のもと、訪問開始
運転チェックもあり。(プリセプター制)
3週目以降 ：「一人でも行けそう」と判断されたら、少しずつ単独訪問を行う。
最初は12件/日からスタート。
3ヶ月前後 ：独り立ち
◆1日のスケジュール例
9:00 朝礼（連絡事項や、前日訪問の引継ぎ共有等）報告書の作成情報提供書の作成、次月の訪問看護計画作成
12:00 昼食
13:00 社用車に乗って出発！
13:30 訪問1件目
14:30 訪問2件目
15:30 訪問3件目
16:30 訪問4件目異変あり、医療機関に連絡。
17:30 帰社。記録の印刷など、事務作業。
18:00 退社。お疲れ様でした！