ユニケア訪問看護ステーション鶴見出張所 大阪市鶴見区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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                  ユニケア訪問看護ステーション鶴見出張所
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                  大阪府大阪市鶴見区
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                  訪問看護の看護師 正社員/大阪府
| 給与 | 
                      想定給与 正看護師 年収 500 万円~ 月給 41.6 万円~ 年俸制 オンコール手当 あり | 
|---|---|
| アクセス | 
                        徳庵駅 徒歩10分                           | 
| 雇用形態 | 
                        正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        勤務時間: 日勤 09:00~18:00 (休憩60分) 休日: 年間休日 125日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり フリーバカンス休暇:1 年間で最大3日 間 の特別休暇有り(入職後3ヵ月以降から取得が可能) 冬期休暇:12/29~1/3 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 | 
求人の特徴
| 職種 | 看護師・准看護師・看護助手 | 
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区 | 
| 面接地 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 | 
| 特徴・経験・資格 | 資格を活かせる 看護師資格をお持ちの方 | 
| 勤務期間 | 勤務期間:レギュラー(長期) | 
| 給与 | 給与:想定給与 正看護師 年収 500 万円~ 月給 41.6 万円~ 年俸制 オンコール手当 あり | 
| 待遇・福利厚生 | 寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ― 寮 ― 託児所 ― その他: 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 契約期間: 無期 備考・職場環境: 職場の環境: 看護師数 8名 | 
| アクセスについて | 徳庵駅 徒歩10分 | 
| 応募方法 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 | 
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| 会社名/店舗名 | グロウトレイル株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 東京都町田市本町田3205-21 | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                               
   
     
     
     
     
    
現場の訪問+マネジメントの業務支援室をご担当頂きます。
■業務内容
社員や事業所の総合的な支援を行って頂きます。
・看護師の専門的な視点での業務フォロー
・管理者の業務サポート(契約業務、一般スタッフへの教育、指導)
・管理者交代時の管理者候補
・訪問看護業務
・マネジメント業務
現場の訪問+マネジメントの業務支援室をご担当頂きます。
■業務内容
社員や事業所の総合的な支援を行って頂きます。
・看護師の専門的な視点での業務フォロー
・管理者の業務サポート(契約業務、一般スタッフへの教育、指導)
・管理者交代時の管理者候補
・訪問看護業務
・マネジメント業務