ReHOPE仙台若林 仙台市若林区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ReHOPE仙台若林
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宮城県仙台市若林区
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訪問看護の看護師 正社員／宮城県
給与 |
想定給与 正看護師
年収 444～511 万円 月給 31.3～35.8 万円 賞与68～81万円 月給内訳 基本給 245,000～290,000円 夜勤手当 10,000円 処遇改善代替手当 16,000円 訪問看護ペア評価料等手当 2,500円 ※夜勤月5回計算 夜勤手当 10,000円/回 通勤手当 ※実費支給：上限あり30,000円/月まで 処遇改善代替手当 16,000円 訪問看護ペア評価料等手当 2,500円 |
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アクセス |
卸町駅 車5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 夜勤 17:00～09:30 （休憩90分） 休日： 年間休日 113日 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上 上期特別休暇・下期特別休暇それぞれ3日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
宮城県仙台市若林区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
長期、昼、夜、制服あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる ◆正看護師のお資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 444～511 万円 月給 31.3～35.8 万円 賞与68～81万円 月給内訳 基本給 245,000～290,000円 夜勤手当 10,000円 処遇改善代替手当 16,000円 訪問看護ペア評価料等手当 2,500円 ※夜勤月5回計算 夜勤手当 10,000円/回 通勤手当 ※実費支給：上限あり30,000円/月まで 処遇改善代替手当 16,000円 訪問看護ペア評価料等手当 2,500円 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり その他の福利厚生： 制服支給：有 元気が出る色をイメージしオレンジ色のポロシャツと下は紺のパンツを用意しています。 保育手当（規定による） 長期休暇支援（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康診断支援 安全サポート（安全保護具費用補助） 心の健康支援（マインドフルネスプログラム） その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 夜勤： 看護師3名・介護士4-5名 退職関連： 定年：65歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
卸町駅 車5分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆ホスピスにおける看護師業務全般を行っていただきます。
※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者様に向けて訪問看護を提供するわけではないので、基本的に施設内の患者様にのみ向けての看護業務になります。外出先での看護業務はありません。
【訪問業務】
1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件
※お一人に対して1日3回程度訪問します。
訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など
◆病床数
54床（すべて個室）
※利用者が残された時間を有意義に過ごす為の看護、自由な外出外泊自由な治療の選択など自己決定を提供する看護を目指しています。
◆疾患割合・平均介護度
難病の方 6割
癌末・その他の方 4割
平均介護度：3.5(他既存施設)
平均入居日数：1か月3か月
年齢層：50歳以上
ターミナルの受け入れ：有
◆満床時（54名）の人員体制
日勤：看護師8-9名・介護士10-11名
夜勤：看護師3名・介護士4-5名
のチーム制でケアに当たります。
職員数：開設前のため未定
■看護記録
iPad、カナミックまたはiBowを使用
訪問時間内での記録を推奨しています。
◆1日の訪問の流れ
【日勤の例】
9：00 就業開始 申し送り
9：30 訪問開始
（交代でお昼休憩11：30、12：30）
午後の訪問
17：00申し送り、記録の整理
18：00 就業終了
【夜勤の例】
17：00 業務開始申し送り
17：30 訪問開始
21：00 消灯
0：30 休憩（90分）
2：00 訪問
6：00 点灯訪問
9：00 申し送り、記録整理
9：30 勤務終了
【緊急時のサポート体制】
利用者様については24時間訪問診療医へ連絡可能
対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能
◆ホスピスにおける看護師業務全般を行っていただきます。
※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者様に向けて訪問看護を提供するわけではないので、基本的に施設内の患者様にのみ向けての看護業務になります。外出先での看護業務はありません。
【訪問業務】
1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件
※お一人に対して1日3回程度訪問します。
訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など
◆病床数
54床（すべて個室）
※利用者が残された時間を有意義に過ごす為の看護、自由な外出外泊自由な治療の選択など自己決定を提供する看護を目指しています。
◆疾患割合・平均介護度
難病の方 6割
癌末・その他の方 4割
平均介護度：3.5(他既存施設)
平均入居日数：1か月3か月
年齢層：50歳以上
ターミナルの受け入れ：有
◆満床時（54名）の人員体制
日勤：看護師8-9名・介護士10-11名
夜勤：看護師3名・介護士4-5名
のチーム制でケアに当たります。
職員数：開設前のため未定
■看護記録
iPad、カナミックまたはiBowを使用
訪問時間内での記録を推奨しています。
◆1日の訪問の流れ
【日勤の例】
9：00 就業開始 申し送り
9：30 訪問開始
（交代でお昼休憩11：30、12：30）
午後の訪問
17：00申し送り、記録の整理
18：00 就業終了
【夜勤の例】
17：00 業務開始申し送り
17：30 訪問開始
21：00 消灯
0：30 休憩（90分）
2：00 訪問
6：00 点灯訪問
9：00 申し送り、記録整理
9：30 勤務終了
【緊急時のサポート体制】
利用者様については24時間訪問診療医へ連絡可能
対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能