介護老人保健施設 梅郷ナーシングセンター 野田市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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介護老人保健施設 梅郷ナーシングセンター
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千葉県野田市山崎2785
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【介護老人保健施設の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)
給与 |
✅給与
想定年収:455.8万円～ 想定月給：31.2万円～ ・基本給 （基準給＋業務給＋調整給）※経験年数により査定されます ・皆勤手当:3,000円 ・夜勤手当:看護師20,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.78ヶ月分 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅東武野田線: 野田市駅・徒歩28分
運河駅・愛宕駅・清水公園駅・江戸川台駅・七光台駅・初石駅・流山おおたかの森駅・川間駅・豊四季駅 千葉県野田市山崎2785 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[早番]7:00～16:00 [日勤]8:30～17:30 [遅番]11:30～20:30 [夜勤]16:45～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【休日】 週休2日 年間休日107日＋特別休暇（年間16日） ※特別休暇は夜勤シフトも可能な常勤者に付与されます。日勤常勤の人は調整休暇14日。 ※特別休暇は年度末に残っていたら給与で精算が可能です。日勤常勤者の調整休暇は給与精算不可。 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
千葉県野田市山崎2785 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:455.8万円～ 想定月給：31.2万円～ ・基本給 （基準給＋業務給＋調整給）※経験年数により査定されます ・皆勤手当:3,000円 ・夜勤手当:看護師20,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.78ヶ月分 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 月上限2万円まで |
アクセスについて |
✅東武野田線: 野田市駅・徒歩28分 運河駅・愛宕駅・清水公園駅・江戸川台駅・七光台駅・初石駅・流山おおたかの森駅・川間駅・豊四季駅 千葉県野田市山崎2785 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
【保健管理局（看護部）の紹介】
理念「感謝な心」
自分の与えられた仕事、役割を通して「感謝な心」を形にしていくには、
頭（知識）と手（技術）と心（優しさ）を全てのケアに・・・
1-2階が外来を含む病院、3-4階が介護老人保健施設として多くの方にご利用頂いている複合施設です。
保健管理局は看護部として、看護師・介護士・看護補助者の教育・人事などの管理運営を行っています。
また、病院の中心的な役割を担っている為、他部署の職員も気軽に立ち寄れるよう垣根を作らずアットホーム的な雰囲気の中で、職員間での交流や意見交換が行われています。
師長＝キャプテンという呼称を取っており、1看護単位を客船や飛行機に例えて病棟の舵を取る人＝病棟管理者としています。
千葉県野田市山崎2785
✅仕事内容
・梅郷ナーシングセンター（介護老人保健施設）
・梅郷整形外科クリニック（病棟）
における、看護業務
1日の業務詳細褥瘡ケア、看取りケア(1-4名程度はターミナル入所者がいます。実際の看取りは3か月で1名程度)、介護業務(食事介助、入浴介助、おむつ交換等)
※IVH、輸血は受け入れておりません。経管栄養は受け入れあり
✅アピールポイント
・梅郷整形外科クリニック併設の介護老人保健施設となります。
・同法人内に病院や他の介護老人保健施設も保有しておりキャリアチェンジや異動も可能です。
・建物がきれいで働きやすい環境です。 人間関係がよく気持ちよく挨拶が飛び交う職場です。
・最寄駅から徒歩12分！ 車通勤も可能です。
・ドクターも土日祝含め日夜常にいますので、何かあれば呼ぶ事ができ安心です。
✅職場環境
看護師在籍数
常勤6名非常勤1名※2023年10月
看護師年齢層
30-50代
子育てナース
在籍有り
定員
介護老人保健施設124床(内5床はショートステイとして確保しています)※常時115-116床位が埋まってます。
個室58室(10.43平米)、2人部屋3室(20.91平米)、3人部屋12室(26.24平米)、4人部屋6室(32.70平米)
平均介護度
3.4
入浴介助について
浴室内介助有り
介護職員人数
36名（その他:薬剤師1名、理学療法士5名、作業療法士4名、言語聴覚士1名、管理栄養士1名、介護支援専門員3名）
夜勤回数目安
最低2回から可能、通常4-5回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本有り
看護師は通院時に運転するか
基本無し
電子カルテ
無し
【看護記録】
・紙カルテ
※オーダリング導入済み
✅教育制度
発展教育支援プリセプターをつけ、本人が安心してなんでも質問できる環境を整えています。
年2回の目標面接と評価・育成面接を通して本人の希望などを把握しています。
部署異動は年2回、希望者のみ考慮いたします。（4月、10月）
院外研修については病院が必要と認めた研修は公費負担しています。