特別養護老人ホーム セイワ若松 千葉市若葉区の求人情報

  • 正社員
  • 看護師・准看護師・看護助手
  • 特別養護老人ホーム セイワ若松
  • 千葉県千葉市若葉区若松町792-1
  • 【日勤のみ/特別養護老人ホームの看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 特別養護老人ホーム セイワ若松(千葉県千葉市若葉区/看護師・准看護師・看護助手)_1
  • 特別養護老人ホーム セイワ若松(千葉県千葉市若葉区/看護師・准看護師・看護助手)_2
  • 特別養護老人ホーム セイワ若松(千葉県千葉市若葉区/看護師・准看護師・看護助手)_3
  • 特別養護老人ホーム セイワ若松(千葉県千葉市若葉区/看護師・准看護師・看護助手)_4
  • 特別養護老人ホーム セイワ若松(千葉県千葉市若葉区/看護師・准看護師・看護助手)_1
  • 特別養護老人ホーム セイワ若松(千葉県千葉市若葉区/看護師・准看護師・看護助手)_2
  • 特別養護老人ホーム セイワ若松(千葉県千葉市若葉区/看護師・准看護師・看護助手)_3
  • 特別養護老人ホーム セイワ若松(千葉県千葉市若葉区/看護師・准看護師・看護助手)_4
  • 特別養護老人ホーム セイワ若松(千葉県千葉市若葉区/看護師・准看護師・看護助手)_1
  • 特別養護老人ホーム セイワ若松(千葉県千葉市若葉区/看護師・准看護師・看護助手)_2
  • 特別養護老人ホーム セイワ若松(千葉県千葉市若葉区/看護師・准看護師・看護助手)_3
  • 特別養護老人ホーム セイワ若松(千葉県千葉市若葉区/看護師・准看護師・看護助手)_4

給与

✅給与
想定月給:20.6~25.5万円
基本給:203,400円
特殊手当:3,000円
[その他]
オンコール手当:1,000円/回

自分の想定給与を聞く
✅賞与
3.65ヶ月分
年2回 2023年度実績

✅昇給
有り
※実績 4,000円-6,000円/月

アクセス

千葉県千葉市若葉区若松町792-1

雇用形態

正社員

勤務時間

✅勤務時間
[A勤務]8:15~17:15
[B勤務]9:00~18:00

✅雇用形態
常勤(日勤のみ)

【休日・休暇】
✅休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-10日休みのシフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

✅有給消化率
80%程度

千葉県千葉市若葉区若松町792-1

✅仕事内容
施設内における看護業務および付帯する業務

✅アピールポイント
施設での看護業務が初めての方も、ブランクがある方も歓迎しています。
看護業務と介護業務がしっかり分けられていますので、看護業務に専念できます。

✅職場環境
看護師在籍数
常勤2名、非常勤2名
看護師年齢層
50代後半
定員
50名
ショートステイ6名
平均介護度
4.3 ※43名が要介護度4-5
入浴介助について
着脱時のみ
介護職員人数
常勤16名 非常勤9名
夜勤回数目安
0回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し

職種

看護師・准看護師・看護助手

勤務地

千葉県千葉市若葉区若松町792-1

特徴・経験・資格

シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須

✅求める人物像
・残業がなく、お休みがとりやすい環境で働きたい方
・1人ひとりの利用者(入所者)さまに寄り添った施設看護を提供したい方
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方
・職種ごとにスキルを発揮できるよう、業務分担がされている環境で働きたい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:✅給与
想定月給:20.6~25.5万円
基本給:203,400円
特殊手当:3,000円
[その他]
オンコール手当:1,000円/回

自分の想定給与を聞く
✅賞与
3.65ヶ月分
年2回 2023年度実績

✅昇給
有り
※実績 4,000円-6,000円/月

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備
✅福利厚生など
社会保険

完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当

[交通費手当]有り
[支給額]上限30,000円/月(実費支給)

アクセスについて

千葉県千葉市若葉区若松町792-1

会社名/店舗名

kira.style合同会社

所在地

千葉県浦安市高洲6丁目2番4