柏戸病院 千葉市中央区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
柏戸病院
-
千葉県千葉市中央区長洲2-21-8
-
【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定月給：29.6万円～ 基本給:178,900円- 経験に応じて 夜勤手当:1回17,000円 本給調整手当:17,760円 業務手当:30,000円 皆勤手当:2,000円 別途手当 住宅手当あり 扶養手当あり 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 前年度実績 年2回(6月,12月) ✅昇給 有り 年1回(4月) |
|---|---|
アクセス |
✅京成千原線: 千葉中央駅・徒歩9分
千葉寺駅・大森台駅・学園前駅・おゆみ野駅 ✅京成千葉線: 京成千葉駅・徒歩2分 新千葉駅・千葉中央駅・西登戸駅・みどり台駅・京成稲毛駅・検見川駅・京成幕張駅・京成幕張本郷駅 ✅1号線: 栄町駅・徒歩5分 葭川公園駅・市役所前駅・千葉みなと駅・県庁前駅 ✅2号線: 千葉公園駅・徒歩10分 作草部駅・天台駅・穴川駅・スポーツセンター駅・みつわ台駅・動物公園駅・都賀 千葉県千葉市中央区長洲2-21-8 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～17:15 [夜勤]17:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 4週8休(シフト制) ［休暇］ 有給休暇(入職3ヶ月経過後10日付与) 夏季休暇4日 年末年始休暇4日 慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇・介護休暇・子の看護休暇の取得実績あり [年間休日] 112日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
千葉県千葉市中央区長洲2-21-8 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・急性期のキャリアを継続しながら、無理なく家庭と両立できる環境をお探しの方。 ・結婚や出産など、ライフステージの変化に理解がある環境で働きたい方。 ・前向きな意欲のある方大歓迎です。私達と一緒に働きませんか？ ・お早目に転職活動されている方も是非ご連絡ください！ ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：29.6万円～ 基本給:178,900円- 経験に応じて 夜勤手当:1回17,000円 本給調整手当:17,760円 業務手当:30,000円 皆勤手当:2,000円 別途手当 住宅手当あり 扶養手当あり 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 前年度実績 年2回(6月,12月) ✅昇給 有り 年1回(4月) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 全額支給 |
アクセスについて |
✅京成千原線: 千葉中央駅・徒歩9分 千葉寺駅・大森台駅・学園前駅・おゆみ野駅 ✅京成千葉線: 京成千葉駅・徒歩2分 新千葉駅・千葉中央駅・西登戸駅・みどり台駅・京成稲毛駅・検見川駅・京成幕張駅・京成幕張本郷駅 ✅1号線: 栄町駅・徒歩5分 葭川公園駅・市役所前駅・千葉みなと駅・県庁前駅 ✅2号線: 千葉公園駅・徒歩10分 作草部駅・天台駅・穴川駅・スポーツセンター駅・みつわ台駅・動物公園駅・都賀 千葉県千葉市中央区長洲2-21-8 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
中途入社の方が多く、教育に力を入れています。
師長や教育担当が中心となり、慣れるまでじっくり教えていくスタイルのため、中途入社の方もすぐに慣れることができます。
中途入社の方の離職率も低く、定着率も良い職場です。
千葉県千葉市中央区長洲2-21-8
✅仕事内容
院内における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・子育て看護師に優しい院内託児所あり！産休後の復帰ほぼ100％です！
・保育補助費支給で、子育て世代をサポートします！
・定着率高く、千葉市男女共同参画推進優良事業者表彰受賞歴があります。
・夜勤手当は1回17,000円と高水準。
・ミキシング（混合調剤）は薬剤師が対応、検査科による採血業務など、他職種での協力体制が整っています！
✅職場環境
病床数
170床床（一般129床,療養41床,うち回復リハ43床）
看護師在籍数
120名程
看護師年齢層
20-30代。
一日の外来人数
約160名
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
1週間15-16件
電子カルテ
有り
アイテック製
看護記録方式:SOAP
✅教育制度
発展教育支援既卒者向けオリエンテーション
経年別研修プログラム
復職支援研修
各配属先で業務＆OJT
eラーニングにより自己学習も可能
ブランクサポート経験年数に応じた個別の指導計画を立て、チェックリストに基づくマンツーマンのOJTを実施