五井病院 市原市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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五井病院
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千葉県市原市五井5155
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【病院の准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:371.6万円～ 想定月給：27.3～42.3万円 ・基本給:200,000円-350,000円 ※経験に応じて ・精勤手当:5,000円 ・夜勤手当:17,000円/回（月4回程度） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.2ヶ月分 年2回支給 ［査定期間］冬:5月16日-11月15日、夏:11月16日-5月15日 ※常勤のみ ✅昇給 有り 年1回 |
|---|---|
アクセス |
✅小湊鐵道線: 上総村上駅・徒歩26分
海士有木駅・上総三又駅・上総山田駅・光風台駅 千葉県市原市五井5155 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:45～17:15 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 4週8休 夏季休暇3日 年末年始休暇4日 創立記念日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
千葉県市原市五井5155 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 地域医療の充実を目指している方、 地域の医療の為に貢献したいという方に是非お越し頂きたいです。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:371.6万円～ 想定月給：27.3～42.3万円 ・基本給:200,000円-350,000円 ※経験に応じて ・精勤手当:5,000円 ・夜勤手当:17,000円/回（月4回程度） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.2ヶ月分 年2回支給 ［査定期間］冬:5月16日-11月15日、夏:11月16日-5月15日 ※常勤のみ ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限20,000円 ［常勤］1,000円/km支給 ［非常勤］出勤日数に応じて支給 |
アクセスについて |
✅小湊鐵道線: 上総村上駅・徒歩26分 海士有木駅・上総三又駅・上総山田駅・光風台駅 千葉県市原市五井5155 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
くるみんマーク取得！子育て中の方にやさしい病院です。
千葉県市原市五井5155
✅仕事内容
院内の看護業務
✅アピールポイント
・セキュリティ完備の24時間託児所有り
※小児科外来も開設しているため、安心して業務に取り組めます
・子育て支援企業！「くるみんマーク」取得しています
・働きやすく、アットホームな雰囲気です
・駅から徒歩10分の好アクセス
✅職場環境
病床数
214床床（一般180床,療養34床）
看護師在籍数
56.7名
看護師年齢層
20代後半から30代前半 平均年齢30代前半 総師長が50歳くらい
子育てナース
在籍多数
一日の外来人数
平均180名程度
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
年間1,000件程度
夜勤回数目安
1-4回
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・主任もしくは経験5-6年以上の方がプリセプターとなりしっかり丁寧に教えます。
・教育プログラムがあります。入職後3年目まで1年ごとに手技や文書作成などのスキルを師長がチェックし、できることとできないことをしっかり把握し、教育します。
・症例研修 、病棟ごとの研修、委員会は時間内に行います。
・看護協会主催の研修など、院外研修の際は出張扱いになります。
ブランクサポートプリセプターが付きしっかり丁寧に教えます。
プリセプターがいない日は主任が教育担当になるので、安心です。