おゆみの中央病院 千葉市緑区の求人情報

閑静な住宅街の中にある、地域医療に根ざした病院です。関連施設と連携し、急性期から生活期ステージを総合的にケアしています。特に整形・循環器内科中心とした急性期、回復期リハビリテーション、亜急性期、ポストアキュート（生活期における急性増悪など）の分野を強化し、地域住民の皆様が安心して生活を送ることができるよう頑張っています。医療法人社団 淳英会は整形外科に強みを持つ法人です。外来の8割が整形外科の患者様で、外来リハビリを受ける方も多数いらっしゃいます。

千葉県千葉市緑区おゆみ野南6-49-9

✅仕事内容
病院における看護業務全般

1日の業務詳細朝一:情報収集、申し送り

午前中:受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など

昼:配膳、食事介助、引き善

午後:巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録

夕方:申し送り

✅アピールポイント
・2014年春に開院した、とても綺麗な病院です！
・整形のクリニックや介護老人保健施設などおゆみ野を中心に展開し、地域のニーズに応え続けている法人です！
・24時間託児所があります！子育て看護師も多く、子育て理解のある環境です。
・良い意見はどんどん取り入れる風通しのよい病院です。

✅職場環境
病床数
170床床（一般170床,うち回復リハ60床）
看護師在籍数
約110名（うち、病棟担当約90名）
看護師年齢層
30代、40代が多い
子育てナース
4割程度
千葉市緑区エリアは県内でも一番の子育て地域です
一日の外来人数
215名
看護方式
一般病棟:チームナーシング
地域包括、回復期病棟:チームナーシング＋プライマリー

【看護基準】
一般病棟:10:1
地域包括ケア病棟、回復期病棟:13:1
看護基準
10:1
夜勤回数目安
4回
電子カルテ
有り
各病室備え付けのモニターで、電子カルテの情報を閲覧できます。また、在宅部門と病棟の電子カルテがリンクしておりますので、部門連携が円滑です。

✅教育制度
発展教育支援認定看護師取得支援制度がありますので、更なるキャリアアップも目指せます！
手術看護認定看護師、訪問看護認定看護師が各1名在籍しております。
奨学金制度があります。
ブランクサポート中途採用はスキルチェックシートを用いりながら、チーム全員が出来るまで指導します。
新卒もおり、新人教育体制も整っているので、中途入職者への教育も万全の体制です。
教育制度の備考・時間外でのイベントを極力抑えられるよう、研修や委員会はなるべく時間内開催を心がけています。結果的に非常勤職員なども研修などに参加できる機会が増えています。
・新人教育
・院内勉強会は週1回