千葉南病院 千葉市緑区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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千葉南病院
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千葉県千葉市緑区高田町401-5
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【夜勤専従/病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:446.6万円～ 想定月給：30.5万円～ ［基本給］221,000円以上 ［資格手当］20,000円 ［夜勤手当］15,000円/回（月4回程度） ［日祝手当］4,000円/回（月1回程度） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.65ヶ月分 年2回（前年度実績） ✅昇給 有り ［回数］年1回 ［昇給率］1.00％-3.00％（法人内、前年度実績） |
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アクセス |
✅JR外房線: 鎌取駅・徒歩45分
土気駅・蘇我駅・大網駅 千葉県千葉市緑区高田町401-5 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:15 [遅番]12:15～21:00 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［病棟］ 4週8休制 年間110日 有給休暇 初年度10日（有休は半日から取得可能です。） 夏季休暇 2日、年末年始休暇 4.5日 ※夜勤専従常勤は夏季・年末年始休暇はなし、毎月3日程度の特別休暇有り 慶弔休暇、育児休暇 ［外来］ 平日1日と日曜日および土曜日午後休み ※祝日に関しては出勤の可能性あり ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
千葉県千葉市緑区高田町401-5 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 明るく、協調性のある方を求めています。 院内保育も完備しておりますのでお子様が小さい方でも安心してお勤め頂けます。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:446.6万円～ 想定月給：30.5万円～ ［基本給］221,000円以上 ［資格手当］20,000円 ［夜勤手当］15,000円/回（月4回程度） ［日祝手当］4,000円/回（月1回程度） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.65ヶ月分 年2回（前年度実績） ✅昇給 有り ［回数］年1回 ［昇給率］1.00％-3.00％（法人内、前年度実績） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り ［支給額］上限20,000円 |
アクセスについて |
✅JR外房線: 鎌取駅・徒歩45分 土気駅・蘇我駅・大網駅 千葉県千葉市緑区高田町401-5 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
千葉県千葉市緑区高田町401-5
✅仕事内容
院内における看護業務
✅アピールポイント
・日勤～夜勤までライフスタイルに合わせた勤務が可能です！夜勤専従38,000円/回と高給与！
・子育て支援が充実しています。綺麗な託児所があり安心です。
・回復期に力を入れ、在宅や訪問診療(対施設)など、地域密着型で看護を提供出来る環境です。
・夜勤専従常勤制度有り！月10回勤務＋特別休暇有り！
✅職場環境
病床数
137床床（一般52床,療養85床）
看護師在籍数
33.9名 ※常勤換算
子育てナース
在籍あり
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
夜勤回数目安
月4回程度
電子カルテ
有り
・SOAP
・カーデックス
✅教育制度
発展教育支援毎週ではありませんが、月曜の17:15～18:00まで勉強会があります。
出席できない方は、その週の水金にビデオで研修をうけレポート提出し、皆が同じ情報を共有できるようにしています。
千葉大の先生にお越し頂いて講演会などを行うこともあります。
ブランクサポート日勤メンバーで教育担当者がつきます。
またチェックリストを作成しながら、レベルに応じて一つ一つクリアにしていきます。