ナーサリーホーム園生保育園 千葉市稲毛区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ナーサリーホーム園生保育園
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千葉県千葉市稲毛区園生町159-1
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【日勤のみ/保育園の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定月給：25.6～27.6万円 基本給220,000円-240,000円 千葉市手当:26,000円 処遇改善手当:10,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 評価・業績により決定します |
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アクセス |
✅2号線: 天台駅・徒歩6分
スポーツセンター駅・動物公園駅・作草部駅・みつわ台駅・千葉公園駅・千葉駅・都賀駅・桜木駅・小倉台駅・千城台北駅・千城台駅 千葉県千葉市稲毛区園生町159-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]7:00～20:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] シフト制、週休2日制 固定休:日曜日、祝日 [休暇] 年末年始休暇休暇:5日（12/30-1/3） 創立記念日（8/16） 有給休暇:法定通り ※時間単位有給休暇有り（1時間単位で取得可能） [年間休日] 110日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区園生町159-1 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら常勤での働き方を希望する方 ・新しい環境で経験を活かしながらチャレンジしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・子育てが落ち着き、自分のペースで資格を活かして働きたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：25.6～27.6万円 基本給220,000円-240,000円 千葉市手当:26,000円 処遇改善手当:10,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 評価・業績により決定します |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限20,000円/月 ［扶養手当］あり |
アクセスについて |
✅2号線: 天台駅・徒歩6分 スポーツセンター駅・動物公園駅・作草部駅・みつわ台駅・千葉公園駅・千葉駅・都賀駅・桜木駅・小倉台駅・千城台北駅・千城台駅 千葉県千葉市稲毛区園生町159-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
・人間関係の良い職場です。
・仕事と子育ての両立がしやすい環境です。（妊娠中や産休中・育休復帰後の女性社員の相談窓口有り）
・オンオフをしっかり切り替えられる職場です。
・子供の急な発熱時などは、周りのスタッフが代わりに対応するなど、協力し合える体制です。
・育休の取得実績があります。出産後も仕事を続けられることも魅力です。
・希望があれば違う事業所へ異動が可能です。
・多角的に事業展開をしているので幅広い医療知識が身に付きます。
・医療的ケアが必要なお子様の受け入れを計画をしています。
千葉県千葉市稲毛区園生町159-1
✅仕事内容
定員40名の千葉市認可保育園での看護業務及び付帯する業務
体調管理や保健指導などを中心に、お子さまの見守りなどもお願いします。
・0-5歳児のお子さまの健康管理、身体測定、保健指導、保育補助
・体調不良のお子さまの対応
・保護者の方との対応
・感染病予防や衛生管理の指導
・保育業務 など
✅アピールポイント
・日祝固定休み、年末年始休暇5日間、残業はほとんど無しと、ワークライフバランスを重視できる環境が整っています。
・有給は1時間単位から取得可能です。
・運営保育園（企業主導型）の保育料を半額負担します。
・借上げ社宅は上限63,000円まで会社が負担します。
・待遇・福利厚生制度が充実しています。