千葉診訪問看護ステーション 千葉市中央区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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千葉診訪問看護ステーション
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千葉県千葉市中央区院内1-8-8
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 管理職/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定月給：32.5万円～ 基本給:180,000円 住宅手当:15,000円 営業手当:25,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:5,000円 業務手当:40,000円（みなし残業代20時間分 ※超過分別途支給） オンコール手当:50,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回（4月） |
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アクセス |
千葉県千葉市中央区院内1-8-8
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤1]8:45～17:45 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 土曜日・日曜日・祝日（週休二日制） 当番制で出勤あり (別途手当支給) [休暇] 夏休み、冬休み（合計9日） 有給休暇:法定通り [年間休日] 約116日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
千葉県千葉市中央区院内1-8-8 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、オープニングスタッフ、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・訪問看護にご興味のある、平等に柔軟なコミュニケーションの取れる方！ ・未経験・ブランク明けの方も大歓迎！（ブランク明けの方在籍あり） ・自分のやりたいことが明確にある方、チャレンジ意欲のある方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：32.5万円～ 基本給:180,000円 住宅手当:15,000円 営業手当:25,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:5,000円 業務手当:40,000円（みなし残業代20時間分 ※超過分別途支給） オンコール手当:50,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回（4月） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限25,000円/月 |
アクセスについて |
千葉県千葉市中央区院内1-8-8 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
・訪問インセンティブあり
・訪問手当5万円と高い給与
・診療所が併設しているので受診料、控除あり
・健康診断/予防注射が無料で受けられる
・訪看ステーションの1階はカフェダイニング。社割あり。
千葉県千葉市中央区院内1-8-8
✅仕事内容
訪問看護業務
病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビリテーションなど
1日の業務詳細事業所から10キロ圏内２～３件を移動時間含めて30～60分ずつで回ります。
✅アピールポイント
・未経験者大歓迎です！土日祝休でワークライフバランス重視です！
・スタッフ全員社歴半年以内なので準オープニングという意見の通りやすい環境で働けます。
・院内託児所完備！小さなお子様が居ても安心して働けます。
・訪問インセンティブあり（500円/訪問件数）
✅職場環境
看護師在籍数
管理者1名、看護師3名
看護師年齢層
20～50代
子育てナース
スタッフ全員子育て中
1日当たりの訪問件数（目安）
2～3件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
60分
医療依存度
普通
体制
担当制
ターミナル患者
少数
精神疾患
無
小児患者
無
✅教育制度
ブランクサポートご本人が慣れるまで同行いたします。
教育制度の備考管理者が指導熱心です！
入社から1年間のOJTプログラムあり！
「新人研修」：
入社時研修受講（組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、訪問看護応用、ケーススタディ）、同行訪問研修、フォローアップ研修（入社から1か月、3か月、6か月、1年）、営業研修
「現任研修」：
定例研修（専門看護師・認定看護師による訪問看護に必要な知識など）、ELNEC-J研修、精神科訪問看護研修、管理者研修、プリセプター研修など