訪問看護ステーションかがやき 千葉市若葉区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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訪問看護ステーションかがやき
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千葉県千葉市若葉区小倉台2-12-3
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:370.3～496.3万円 想定月給：25.1～33.5万円 ・基本給:226,900円-310,900円 ・調整手当:20,000円 ・精勤手当:5,000円 ※基本給、その他給与は経験を考慮致します ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール待機手当:1,000円/回 ・家族手当 ・年末年始手当 ・祝日手当:2,000円/回 ・残業手当（実績に応じて） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 2022年度実績 年2回 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅2号線: 千城台北駅・徒歩11分
桜木駅・千城台駅・都賀駅・みつわ台駅・動物公園駅・千葉公園駅・作草部駅・天台駅・スポーツセンター駅・千葉駅・穴川駅 千葉県千葉市若葉区小倉台2-12-3 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～17:30 ✅休憩時間 45分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 週休2日 月9-10日 日曜固定休み、土曜日は交代で1名のみ出勤（月1回程度の勤務） 祝日はシフトにて勤務あり [休暇] 有給休暇 最長8日間の連続休暇制度あり（2年目より） [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
千葉県千葉市若葉区小倉台2-12-3 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:370.3～496.3万円 想定月給：25.1～33.5万円 ・基本給:226,900円-310,900円 ・調整手当:20,000円 ・精勤手当:5,000円 ※基本給、その他給与は経験を考慮致します ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール待機手当:1,000円/回 ・家族手当 ・年末年始手当 ・祝日手当:2,000円/回 ・残業手当（実績に応じて） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 2022年度実績 年2回 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り |
アクセスについて |
✅2号線: 千城台北駅・徒歩11分 桜木駅・千城台駅・都賀駅・みつわ台駅・動物公園駅・千葉公園駅・作草部駅・天台駅・スポーツセンター駅・千葉駅・穴川駅 千葉県千葉市若葉区小倉台2-12-3 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
千葉県千葉市若葉区小倉台2-12-3
✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務
訪問地域:千葉市若葉区を中心に四街道市の一部（社用車使用）
✅アピールポイント
千葉県内に透析の「東葉クリニック」などを展開する大きなグループです。
・日曜固定休み、土曜日は月1回程度です。
・非常勤の場合、時短勤務も相談可能です。
・小倉台駅より徒歩5分で通勤便利です。
✅職場環境
看護師在籍数
常勤3名、非常勤2名
看護師年齢層
30-50代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
医療依存度
高
ターミナル患者
多い
精神疾患
無
小児患者
無
病院併設
無し
✅教育制度
ブランクサポート【研修】
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)