特別養護老人ホーム クロスハート栄・横浜 横浜市栄区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
特別養護老人ホーム クロスハート栄・横浜
-
神奈川県横浜市栄区公田町1020-5
-
【日勤のみ/特別養護老人ホームの准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:358万円~ 想定月給:26万円~ ・基本給:230,000円(准看護師)250,000円(看護師) ・資格手当:30,000円(准看護師) 50,000円(看護師) [以下、該当者に支給] ・住宅手当(賃貸世帯主のみ):5,000円‐15,000円 30歳以上:5,000円 ・処遇改善手当 ・年末年始勤務手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回(6月・12月) 前年度実績 ※評価時期により変動有り ✅昇給 有り 年1回 ※昇給しない場合も有り得る |
|---|---|
アクセス |
✅江の島線: 富士見町駅・徒歩12分
湘南町屋駅・湘南深沢駅・西鎌倉駅・片瀬山駅・目白山下駅・湘南江の島駅 神奈川県横浜市栄区公田町1020-5 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤1]8:00~17:00 [日勤2]9:00~18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 月9日休(2月は8日 ※うるう年は除く) シフト制 [休暇] リフレッシュ休暇:7日 ※勤務状況により支給 慶弔休暇 有給休暇(法定通り) [年間休日] 114日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区公田町1020-5 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・定年が長く再雇用制度もあるため、年齢問わずに長くしっかり働きたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:358万円~ 想定月給:26万円~ ・基本給:230,000円(准看護師)250,000円(看護師) ・資格手当:30,000円(准看護師) 50,000円(看護師) [以下、該当者に支給] ・住宅手当(賃貸世帯主のみ):5,000円‐15,000円 30歳以上:5,000円 ・処遇改善手当 ・年末年始勤務手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回(6月・12月) 前年度実績 ※評価時期により変動有り ✅昇給 有り 年1回 ※昇給しない場合も有り得る |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(70歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 通勤距離に応じて支給 [扶養手当]あり 入職時は試用期間3ヶ月終了後の更新。以降年度毎更新、年度末に面談あり。 |
アクセスについて |
✅江の島線: 富士見町駅・徒歩12分 湘南町屋駅・湘南深沢駅・西鎌倉駅・片瀬山駅・目白山下駅・湘南江の島駅 神奈川県横浜市栄区公田町1020-5 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
【入職者した方から「伸こう福祉会に転職してよかった」と言われる点】
・休日が安定して取れる
⇒月9日休(2月は8日※閏年は除く)、年間休日114日
⇒リフレッシュ休暇(年7日)※公休と有給休暇を合わせて、年に1回最大10日の連休を取得可能(常勤のみ)
・有給休暇即日付与
⇒入職後すぐに有給休暇が付与(10日)
ご家族とのライフイベントなど、プライベートの予定が立てやすくなり、ワークライフバランスの向上に寄与しています。 (有給休暇の取得率は、80~90%)
・残業時間が少ない
⇒どの職種、雇用形態においても残業平均5時間程度です。
ワークライフバランスが取りやすく、プライベートの時間を確保することができます。
・研修制度が充実している
⇒通常入社より3ヶ月以内に必ず研修にご参加いただけます。(現在はコロナ禍により延期をしております。)
実務者研修制度を条件付きで法人のサポートにより受講可能です。(費用を法人が負担)
神奈川県横浜市栄区公田町1020-5
✅仕事内容
施設におけるご利用者の看護に関連する業務
・バイタル測定及び全身観察
・生活全般のサポート
・通院の介助
・その他関連する業務
など
✅アピールポイント
・残業は月5時間程度(非常勤はほぼ無し)です!お子さまがいらっしゃる看護師さまもご家庭と両立しながら勤務することができます
・資格手当の他、該当者には住宅手当など豊富な手当があります!大手法人ならではの諸手当の多さです
・リフレッシュ休暇7日、有給休暇は入職直後に10日付与があるため1年目からプライベートとの両立を図ることができます
・公休と有給を合わせて年に1回最大10日の連休の取得が可能なため長期で旅行に行くことも可能です
・定年70歳です!長期的に常勤、非常勤関わらず勤務していくことが可能です
・オンコール対応はありませんので、看護師さんのご負担が少ない環境です
✅職場環境
看護師在籍数
3名
定員
112名
平均介護度
4.33
介護職員人数
59名
夜勤回数目安
無し
✅教育制度
発展教育支援・専門職部門別研修
ブランクサポート・新入社員研修
・OJT有り
・施設内研修