鶴巻温泉病院 秦野市の求人情報

神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1

✅仕事内容
午前中
申し送り（夜勤-日勤）
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り（日勤-夜勤）

✅アピールポイント
全国有数の規模を誇る多機能を有する550床規模の病院です。
・＜回復期・特殊疾患・難病リハ・緩和ケア・療養・地域包括ケア・介護医療院＞
・看護部長をはじめ、9分野11名の専門・認定看護師も在籍。特定行為研修修了看護師も4名在籍し、積極的に研修に参加しています。

セコム医療グループ！福利厚生が充実しています。
・ラダー教育を取り入れており、PNS＋ブロック方式看護を実践しています。
・入職時点で有給3日付与・有給や連休、希望休も取りやすい環境です。
・24時間託児所有り
・高給与！クリニックや個人病院でも経験加算して下さいます。

多職種が連携する「チーム医療」を実践しています。
・有資格者である介護福祉士が8割在籍＋ラダー教育を経て、自立して看護師と協働しているため、介助業務はもちろん、患者様の状態把握や連携がとてもスムーズなので、看護師業務に専念できます！

✅職場環境
病床数
505床床（一般140床,療養365床,うち回復リハ206床）
看護師在籍数
261名
看護師年齢層
平均年齢35歳
子育てナース
人気の託児所もあり、子育て中の看護師が多数活躍しています！
介護職員人数
120-130名
看護方式
パートナーシップナーシングとブロック方式（オリジナル）の看護方式
看護基準
13:1
夜勤回数目安
月4-5回
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援看護部では専門知識を高めたい看護・介護職へのキャリアアップ支援体制を充実させており、各種領域で多くの資格取得者がチーム医療の一員として活躍しています。

・専門看護師・認定看護師・特定行為研修修了看護師
2014年4月に3人からスタートした 「専門・認定看護師会」 は、2020年時点で専門看護師2名、認定看護師6名、計8名となり各自の強みを存分に発揮した活動を行っています。
また、特定行為研修修了看護師も当院に在籍しながら取得できます。4名の修了看護師がおり、2021年度も1名研修を受けています。
教育制度の備考2016年より、これまで行ってきた経年別研修を廃止し、クリニカルラダーシステムを導入しました。教育専従の看護科長もいます。