横浜中央病院 横浜市中区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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横浜中央病院
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神奈川県横浜市中区山下町268
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定月給：29.3万円～ 基本給:218,600円- 地域手当:28,418円- 看護処遇手当:12,000円 夜勤手当:34,400円(月4回計算、8,600円/回） ［その他手当］※該当者に支給 時間外手当 通勤手当 等 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.53ヶ月分 年3回 2022年度実績 （業績により変動有り） ✅昇給 有り |
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アクセス |
✅3号線: 関内駅・徒歩11分
桜木町駅・高島町駅・横浜駅・三ツ沢下町駅・三ツ沢上町駅・片倉町駅・岸根公園駅・新横浜駅・北新横浜駅 ✅みなとみらい線: 元町・中華街駅・徒歩9分 日本大通り駅・馬車道駅・みなとみらい駅・新高島駅・横浜駅 ✅1号線: 関内駅・徒歩11分 伊勢佐木長者町駅・阪東橋駅・吉野町駅・蒔田駅・弘明寺駅・上大岡駅・港南中央駅・上永谷駅・下永谷駅・舞岡駅 ✅JR根岸線: 関内駅・徒 神奈川県横浜市中区山下町268 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:00～16:45 [夜勤]15:45～8:45 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 4週8休＋祝日 シフト制 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日 有給休暇:初年度20日付与 [年間休日] 126日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県横浜市中区山下町268 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・誰にでも優しい対応が出来る方 ・定着率の良い病院で働きたい方 ・一般急性期を勉強したい方 ・ジェネラリスト思考の方 急性期から退院支援まで、患者様を見守ってケアを提供したい方は大歓迎です！一緒に温かい看護を提供しましょう。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：29.3万円～ 基本給:218,600円- 地域手当:28,418円- 看護処遇手当:12,000円 夜勤手当:34,400円(月4回計算、8,600円/回） ［その他手当］※該当者に支給 時間外手当 通勤手当 等 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.53ヶ月分 年3回 2022年度実績 （業績により変動有り） ✅昇給 有り |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 通勤手当 上限55,000円/月 |
アクセスについて |
✅3号線: 関内駅・徒歩11分 桜木町駅・高島町駅・横浜駅・三ツ沢下町駅・三ツ沢上町駅・片倉町駅・岸根公園駅・新横浜駅・北新横浜駅 ✅みなとみらい線: 元町・中華街駅・徒歩9分 日本大通り駅・馬車道駅・みなとみらい駅・新高島駅・横浜駅 ✅1号線: 関内駅・徒歩11分 伊勢佐木長者町駅・阪東橋駅・吉野町駅・蒔田駅・弘明寺駅・上大岡駅・港南中央駅・上永谷駅・下永谷駅・舞岡駅 ✅JR根岸線: 関内駅・徒 神奈川県横浜市中区山下町268 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
神奈川県横浜市中区山下町268
✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例)
［午前］
・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ）
・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など）
・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア
［午後］
・検温
・記録、報告
・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ）
✅アピールポイント
・みなとみらいや元町・中華街まで徒歩圏内の好立地にある病院です！石川町駅から徒歩3分と歩いてすぐです。
・JCHO（地域医療機能推進機構）の病院で福利厚生は国家公務員に準じています！お休みは4週8休＋祝日分(年間126日)あります。
・近隣に看護学校を持ち、教育にも力を入れている病院です！ラダー教育やJCHOの教育体制が整っています。
・7:1看護基準の病院で、看護師さんの数が揃っています！
・外科に関して力を入れている病院です！また、地域包括ケア病棟もあり急性期-亜急性期を担っています。
※地域医療機能推進機構(JCHO)とは…全国に57病院、57健康管理センター、26介護老人保健施設、5看護専門学校、その他86もの施設を持つ法人です。厚生労働省が所轄する独立行政法人のため、国家公務員に準じた給与体系になります。
✅職場環境
病床数
250床床（一般250床）
看護師年齢層
平均年齢34歳(新卒-40代・50代と幅広くおります)
子育てナース
多数在籍中
・産前産後休暇、育児休暇復帰率も高いです。
・時短勤務者有り
一日の外来人数
530名
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
年間3,000-4,000台程
夜勤回数目安
月平均4回
電子カルテ
有り
メーカーは東芝です。
✅教育制度
発展教育支援認定看護師取得支援制度
ブランクサポート復職支援（中途プリセプター）:院内、院外共に充実した研修制度が整っています。