西湘病院 小田原市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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西湘病院
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神奈川県小田原市扇町1-16-35
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【日勤のみ/病院の看護師】 管理職/常勤(夜勤あり)
給与 |
✅給与
想定年収:450～650万円 主任クラスの場合は夜勤あり。 師長、部長クラスの場合は日勤のみ。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回支給 前年度実績 ✅昇給 有り 年1回 前年度実績 |
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アクセス |
✅大雄山線: 五百羅漢駅・徒歩9分
緑町駅・小田原駅・穴部駅・飯田岡駅・相模沼田駅・岩原駅・塚原駅・和田河原駅・富士フイルム前駅・大雄山駅 ✅小田急小田原線: 足柄駅・徒歩5分 小田原駅・螢田駅・富水駅・栢山駅・開成駅・新松田駅 神奈川県小田原市扇町1-16-35 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:30 [夜勤]17:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 年間休日117日 （リフレッシュ休暇3日含むと120日） 月9-11日程度休み（シフト制） 休み相談:相談すれば比較的希望どおり取れます。 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県小田原市扇町1-16-35 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、昼、夕方、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・急性期だけでなく、いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方 ・将来的に在宅医療や施設看護にも興味がある方 皆で作り上げている病院なので、ご自身の意見も積極的に伝えることができる環境です！教育担当も設けているため、統一された教育制度があります。 明るく笑顔で元気のある方大募集です！笑顔・挨拶・声かけがモットーです。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:450～650万円 主任クラスの場合は夜勤あり。 師長、部長クラスの場合は日勤のみ。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回支給 前年度実績 ✅昇給 有り 年1回 前年度実績 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 規定にて支給 |
アクセスについて |
✅大雄山線: 五百羅漢駅・徒歩9分 緑町駅・小田原駅・穴部駅・飯田岡駅・相模沼田駅・岩原駅・塚原駅・和田河原駅・富士フイルム前駅・大雄山駅 ✅小田急小田原線: 足柄駅・徒歩5分 小田原駅・螢田駅・富水駅・栢山駅・開成駅・新松田駅 神奈川県小田原市扇町1-16-35 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
神奈川県小田原市扇町1-16-35
✅仕事内容
・午前中
申し送り(夜勤-日勤)
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
・午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤-夜勤)
1日の業務詳細※脳および脳神経の術後の患者様がメインです。意識障害や嚥下障害がある場合口から食事を摂る経口摂取ができないため経管栄養を行います。看護師は経管栄養の管理を主に行います。
夜間は、その管理がメインです。おむつ交換は必ずケアワーカーさんと2人で行い、その他食事介助やトイレ誘導があります。
※ユニットが無いためオペ後の患者様は急性期一般病棟に運ばれてきます。
✅アピールポイント
脳神経外科24時間365日救急体制のもと、常時手術、入院を行っており、脳神経外科に携わりたい方におすすめの病院です！東海大学付属病院から脳外の先生が来られて教えてくださいます。
・年間休日多め、120日以上！希望により有給休暇を使って連休を取ることも可能です。
・ブランクありからの復職もサポートします！
・寮(借り上げ住宅)あります！職員一律支給の住宅手当もあります。
・保育手当あり！子育て中の看護師さんも多数在籍しており、仕事と家庭の両立が可能な環境です。
✅職場環境
病床数
102床床（一般45床,療養57床）
看護師在籍数
82名
看護師年齢層
急性期一般病棟:平均28歳、医療療養病棟:平均38歳
子育てナース
子育て中の看護師在籍有り(急性期一般病棟:3名 医療療養病棟:2名)
一日の外来人数
100名
看護基準
13:1
救急搬入件数
180件/月
夜勤回数目安
平均4回/月
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・業務内研修
プリセプター制度:有
・業務外研修
研修費用・交通費は病院負担
・勉強会(業務時間内)
教育制度の備考入職初日はオリエンテーションを行います。2日目以降は、配属先でのOJTとなります。