神奈川中央病院 厚木市の求人情報

病棟勤務者にアンケートを取った、実際の声をご紹介します。

・子育て理解があります。
「家庭事情に合わせた休み希望を取れます」
「幼稚園のお迎え時間等に合わせて臨機応変に対応して下さる事がとても助かっています」
「子供の急な発熱や体調不良の理解がある為、急な休みを取りやすい。」

・残業が少ないです。
「残業がほとんどない。緊急入院などがないので、定時で終われるのが魅力」
「定時に帰れる」

・希望休が通りやすいです。
「年間休日が120日あり、希望休も通りやすいのでオンとオフの切り替えがしやすい」
「希望休がほとんど通る」
「他の人と重ならなければ希望休はほぼ消化できるので休暇は取りやすい」
「シフトを調整してもらいながら、希望の休みはほとんど通してくれます」
「持病による突然のお休みにも理解がある」

・人間関係が良好で、雰囲気がとてもいいです。
「人間関係がとても良好」
「人間関係で悩んだり困ったりすることはほとんどなく、何かあったとしても上司と相談できる環境」
「疑問点や改善点など、話合いで解決できる」
「先輩看護師に色々相談できる」
「スタッフは人柄も良く、困っていると声をかけて協力してくれます」
「他部署と垣根が低いため、声を掛けやすく良好な関係を構築できている」
「人間関係が良好なので、風通しが良く病棟内の雰囲気が明るい」
「色々な経験を持つ看護師が多いので、意見を出し合いながら協力して仕事ができる」
「スタッフ同士で相談・協力し合える」
「同年代で相談しやすい仲間、アドバイスをしてくれたり一緒に考えてくれる先輩がいます」

・教育
「病棟内では先輩方が未経験や不安な技術については指導して下さり、振り返り用のシートを個人的に作って下さる先輩もいます。」
「夜勤はペアにベテランナースをつけていただき、安心できる環境です。」
「一人でできる処置が増えたことや、看護リーダーを少しずつ始めている事に成長を感じます」

神奈川県厚木市関口812-5

✅仕事内容
［午前中］
申し送り（夜勤-日勤）
受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

［午後］
配膳、食事介助、引き善、受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、日勤最終患者様の巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り（日勤-夜勤）

✅アピールポイント
・2017年オープンの神奈川県厚木市エリアの認知症治療専門の病院です。
・残業少なく年間休日123日あるため、プライベートの両立が図りやすい環境です。有給消化率も高めです。
・研修制度等しっかりしているので、勉強熱心な方にお勧めです。
・現在大きく風土改革を図っており、働きやすい環境となりました。
・看護師賠償責任保険に半額法人負担で加入できます。
・休み希望ほぼ通ります。子育て中の看護師さんの時短勤務や、イベントごとでの休み希望など、できる限り配慮していただけます。子育てに理解があり協力的な環境です。

✅職場環境
病床数
180床床（精神180床）
看護師年齢層
平均年齢:30代
看護基準
20:1
救急搬入件数
なし
夜勤回数目安
平均月4回
電子カルテ
有り
※但し記録は紙にしているそうです。

✅教育制度
ブランクサポート入職後、 チェックシートを用いて達成度を評価しています。
習熟度によってそれぞれの方の成長を支援しており、必要によっては1年以上かけて成長をフォローしています。
また、入職者に対して必ず相談担当がいる環境です。看護部長がその方それぞれの性格や習熟度を把握しているため、相性のいい教育担当者をつけてくださいます。
教育制度の備考・フォロー体制:OJTあり
・eラーニング導入
・資格・研修補助:あり（病院判断）