栄聖仁会病院 横浜市栄区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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                  栄聖仁会病院
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                  神奈川県横浜市栄区公田町337-1
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                  【日勤のみ/病院の看護師】 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟
| 給与 | 
                      ✅給与 想定年収:600万円~ ※応相談 候補としてスタートするため想定年収は下回る可能性有り 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 ✅昇給 有り 2,500円-5,000円 | 
|---|---|
| アクセス | 
                        ✅江の島線: 富士見町駅・徒歩12分 湘南町屋駅・湘南深沢駅・西鎌倉駅・片瀬山駅・目白山下駅・湘南江の島駅 神奈川県横浜市栄区公田町337-1 | 
| 雇用形態 | 
                        正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        ✅勤務時間 [日勤]8:45~17:15 [夜勤]16:45~9:15 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 年間休日:113日 4週8休制、日・祝、夏季休暇3日 、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、特別休暇 育児休業取得実績有無: あり ✅有給消化率 80%程度 | 
| 職種 | 看護師・准看護師・看護助手 | 
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区公田町337-1 | 
| 特徴・経験・資格 | 朝、昼、夕方、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・ブランクのある方、未経験の方、日勤で働きたい方歓迎します ✅資格 看護師・准看護師資格必須 | 
| 勤務期間 | 勤務期間:レギュラー(長期) | 
| 給与 | 給与:✅給与 想定年収:600万円~ ※応相談 候補としてスタートするため想定年収は下回る可能性有り 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 ✅昇給 有り 2,500円-5,000円 | 
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(65歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 全額支給(法定限度内) | 
| アクセスについて | ✅江の島線: 富士見町駅・徒歩12分 湘南町屋駅・湘南深沢駅・西鎌倉駅・片瀬山駅・目白山下駅・湘南江の島駅 神奈川県横浜市栄区公田町337-1 | 
| 会社名/店舗名 | kira.style合同会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2番4 | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                               
                                                   
                                                   
                                                   
   
     
     
     
     
    
神奈川県横浜市栄区公田町337-1
✅仕事内容
オムツ交換や入浴介助も看護師が手伝いとして入ります。基本的には助手メインです。
・午前中
申し送り(夜勤-日勤)
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
・午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤-夜勤)
1日の業務詳細(外来)
・8時40分から朝礼 入院患者一覧を確認
・病棟に行って、申し送りに参加
・相談室に戻ってきて3つの病棟についての共有会を行う
・入院の対応・案内
・空き時間に事務処理
・近隣へのアプローチ(電話・fax・週1回外出り)
※入院:14名/月 退院:9名/月
✅アピールポイント
【働きやすい環境】
残業がほぼなく、メリハリのついた環境で働けます。
また有給消化率も70-80%とお休みがとりやすく、プライベートとの両立が出来ます。
車通勤が可能です。送迎バスもございます。
【専門性を高めることが可能】
当院は主に精神一般と認知症の患者様に医療を提供しています。
精神科未経験から始める方も多く、一からじっくりと専門知識を習得することができます。
内科系の疾患をお持ちの患者様も多いです。
【緊急入院なし】
救急を取っていないので緊急入院がなく、また患者様の急変時は全て他病院にて対応します。
【看護師資格を目指したい准看護師にオススメ】
看護師を目指す方には、助成制度があります。
✅職場環境
病床数
106床床(精神106床)
看護師在籍数
56名
看護師年齢層
40-50歳
子育てナース
多数在籍しています。
介護職員人数
日勤時:6名程度
一日の外来人数
1日10名前後です。外来は予約制です。
看護方式
固定チームナーシング(一部受け持ち制)
看護基準
15:1
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
無し
紙カルテ(経時記録)
✅教育制度
発展教育支援・業務内研修
・業務外研修
※看護師資格取得支援制度あり
ブランクサポート先輩社員がつき、プリセプターに準ずるような形でサポートしております。
手技も含めて食事介助などの患者様のサポートが多いので、業務内容に対してのフォローを行います。