新横浜こころのホスピタル 横浜市港北区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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新横浜こころのホスピタル
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神奈川県横浜市港北区新横浜1-21-6
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:452.8万円～ 想定月給：32.4万円～ ・基本給:200,000円-245,000円 ・資格手当:30,000円 ・みなし残業手当:30,000円 ・精勤手当:12,000円 ・夜勤手当:13,000円/回（平均月4-5回分） ※時間外労働の有無に関わらず、みなし残業手当を14時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。 ※以下、該当する場合に支給 ・住宅手当:20,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.2ヶ月分 ※昨年度実績 ✅昇給 無し |
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アクセス |
✅3号線: 岸根公園駅・徒歩15分
北新横浜駅・片倉町駅・新羽駅・三ツ沢下町駅・三ツ沢上町駅・仲町台駅・横浜駅・高島町駅・センター南駅・センター北駅・桜木町駅・関内駅・中川駅・あざみ野駅 神奈川県横浜市港北区新横浜1-21-6 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:30 [夜勤]17:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [年間休日] 111日 [休日] 月9日休み [休暇] ・有給休暇:法定通り ・年末年始3日 ・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜1-21-6 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 【経験豊富な医師のもと、しっかり学べます】 精神の急性期から慢性期･認知症まで、精神分野を幅広く学ぶことができます。精神科･認知症看護を学びたいという意欲のある方、コミュニケーションを取ることが苦手ではない方、目標に向かって努力をすることができる方、大歓迎です。 ご興味のある方は、是非ご検討下さい。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:452.8万円～ 想定月給：32.4万円～ ・基本給:200,000円-245,000円 ・資格手当:30,000円 ・みなし残業手当:30,000円 ・精勤手当:12,000円 ・夜勤手当:13,000円/回（平均月4-5回分） ※時間外労働の有無に関わらず、みなし残業手当を14時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。 ※以下、該当する場合に支給 ・住宅手当:20,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.2ヶ月分 ※昨年度実績 ✅昇給 無し |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限20,000円 |
アクセスについて |
✅3号線: 岸根公園駅・徒歩15分 北新横浜駅・片倉町駅・新羽駅・三ツ沢下町駅・三ツ沢上町駅・仲町台駅・横浜駅・高島町駅・センター南駅・センター北駅・桜木町駅・関内駅・中川駅・あざみ野駅 神奈川県横浜市港北区新横浜1-21-6 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
神奈川県横浜市港北区新横浜1-21-6
✅仕事内容
病院（病棟）における看護業務及び付帯する業務
・バイタルチェック、点滴、保清ケア
・ラウンド、記録、報告 、申し送り
1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例)
■午前
・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ）
・ラウンド（患者さんへの挨拶）
・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア
■午後
・検温
・記録、報告
・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ
✅アピールポイント
平成19年4月に開院した、駅チカでキレイなハード面を持つ、精神科一般と外来及び入院設備を持つ精神科単科病院です。精神科を経験したことのない看護師さんでも専門領域でのスキル習得が可能です。
・新横浜駅から徒歩圏内(8分ほど)！通勤に便利でとてもキレイな病院です。
・認知症専門病棟があり、専門的に学ぶことができます。
・子育て中の看護師さんが働きやす環境です。
・精神科未経験の方への教育プログラムもあります。
【病院の強み】
精神分野を幅広く学ぶ事ができます
【このような看護師さんにお勧めです】
精神科・認知症看護を学びたい方
✅職場環境
病床数
294床床（精神218床）
看護師在籍数
56名(うち男性5名ほど)
看護師年齢層
平均年齢：30歳前後
看護方式
チームナーシング
看護基準
15:1
電子カルテ
無し
紙カルテ
✅教育制度
発展教育支援令和4年度より、新卒／精神科未経験の方用の教育プログラムがあります。
ベーシックコース⇒アドバンスコース⇒スペシャリスト／ジェネラリスト／管理の道など、個々のペースや状況にあわせてプログラムを組んで頂けます。
教育制度の備考接遇研修、精神科の薬の研修、リーダーシップ研修、精神科疾患別看護、褥瘡研修など