八木病院 秦野市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
八木病院
-
神奈川県秦野市本町1-3-1
-
【病院の准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定月給：22.2～32.7万円 ・基本給:195,000円-280,000円 ・職能手当:17,000円-27,000円 ・調整手当:10,000円-20,000円 ・夜勤手当:16,000円/回 ※月最大4回 (該当者のみ加算) 日曜,祭日出勤時は代替になり手当7,500円/日支給あり 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 前年度実績 年2回 ✅昇給 有り 昇給は業績により不定期 |
|---|---|
アクセス |
✅小田急小田原線: 渋沢駅・徒歩47分
東海大学前駅・鶴巻温泉駅・新松田駅・伊勢原駅・開成駅 神奈川県秦野市本町1-3-1 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:30 [夜勤]17:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ 週休二日制 年間休日120日 ［休暇］ 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県秦野市本町1-3-1 |
特徴・経験・資格 |
昼、夕方、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 長く働きたいという方におすすめの病院です。定年がないので60代の方も活躍しています。また、時間外勤務もあまりないので、家庭と両立しながら働ける職場です。病院での勤務経験がある方、「看護師としてもっと成長していきたい」という意欲のある方、前向きに仕事に取り組むことができる方、求めています。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：22.2～32.7万円 ・基本給:195,000円-280,000円 ・職能手当:17,000円-27,000円 ・調整手当:10,000円-20,000円 ・夜勤手当:16,000円/回 ※月最大4回 (該当者のみ加算) 日曜,祭日出勤時は代替になり手当7,500円/日支給あり 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 前年度実績 年2回 ✅昇給 有り 昇給は業績により不定期 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 実費支給 上限なし |
アクセスについて |
✅小田急小田原線: 渋沢駅・徒歩47分 東海大学前駅・鶴巻温泉駅・新松田駅・伊勢原駅・開成駅 神奈川県秦野市本町1-3-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
神奈川県秦野市本町1-3-1
✅仕事内容
病院内における看護業務
・午前中
申し送り（夜勤-日勤）
受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
・午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り（日勤-夜勤）
✅アピールポイント
・残業が少なめです。
・手厚い夜勤体制です。患者様60名に対し看護師3名+CW2名
・年間休日が120日あります。
・勤務時間内で研修を受けることができます。
✅職場環境
病床数
80床床（一般80床,うち回復リハ33床）
看護師在籍数
43名
子育てナース
子育て中の看護師もも多く、子育てへの理解もあり、急な熱発により欠勤も問題なく出来ます。
看護方式
チームナーシングの中で受け持ち制
看護基準
10:1
電子カルテ
有り
✅教育制度
教育制度の備考時間内での研修/月1回