横浜相原病院 横浜市瀬谷区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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横浜相原病院
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神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南2-3-12
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【夜勤専従/病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:402.4万円～ 想定月給：27.6万円～ ・基本給:［4大卒］212,500円-［短大・専門］209,100円- ・夜勤手当:13,000円/回 月4－5回程度 ・生活支援手当:18,000円（一律支給） ※詳細は経験を考慮の上決定→下記モデル給与参考 賞与:3.4ヵ月（基本給が原資となります） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 ✅昇給 有り 1.3%/年 |
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アクセス |
✅相鉄本線: 希望ヶ丘駅・徒歩16分
瀬谷駅・二俣川駅・大和駅・鶴ヶ峰駅・相模大塚駅・西谷駅・さがみ野駅・上星川駅・和田町駅・かしわ台駅・星川駅・天王町駅・西横浜駅 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南2-3-12 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:45～17:45 [夜勤]17:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 4週10休 [年間休日] 120日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南2-3-12 |
特徴・経験・資格 |
昼、夕方、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ＞＞ご経験1年以上ある方であれば是非ご相談ください！＜＜ 働き方：常勤・日勤常勤・夜勤専従常勤 ご相談可能。 ・経験有無や長さは関係なし。院長も看護部長も周りもみんな温かくうけいれてくれるし、みとめてくれる、心穏やかに笑顔で働ける環境です。休み取りやすくて残業すくなくて看護技術は落としたくなくて、ちょっとゆったり病院希望の方にピッタリ。 ・精神科経験がある方には、「スキルアップ」が見込める環境！ 精神科の認定看護師など、資格取得を目指すお気持ちある方には、支援体制は十分！ 精神科経験のある方には、是非スタッフへの指導やリーダーシップを発揮して、専門性を高めていってもらえたら嬉しいです。 ・医療療養経験がある方であれば、まだまだ出来たばかりの、医療区分1の人もおおく入る病棟ですが、医療療養病棟の経験者として、スタッフに教えたりリーダーシップ発揮して経験をプラスにかえてもらいたいと思っています。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:402.4万円～ 想定月給：27.6万円～ ・基本給:［4大卒］212,500円-［短大・専門］209,100円- ・夜勤手当:13,000円/回 月4－5回程度 ・生活支援手当:18,000円（一律支給） ※詳細は経験を考慮の上決定→下記モデル給与参考 賞与:3.4ヵ月（基本給が原資となります） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 ✅昇給 有り 1.3%/年 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り 上限100,000円 |
アクセスについて |
✅相鉄本線: 希望ヶ丘駅・徒歩16分 瀬谷駅・二俣川駅・大和駅・鶴ヶ峰駅・相模大塚駅・西谷駅・さがみ野駅・上星川駅・和田町駅・かしわ台駅・星川駅・天王町駅・西横浜駅 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南2-3-12 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南2-3-12
✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
1日の業務詳細■午前中
申し送り（夜勤～日勤）
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
■午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り（日勤～夜勤）
✅アピールポイント
【働きやすさ】
AMG唯一の精神科病院！年間休日120日＆有給8割取得、残業少ない、教育体制や研修制度も充実していて、経験が浅くても手技も学べる＆サポートもしてもらえる安心病院。
24時間託児所もあり、ママさん・パパさんも産休育休取得＆復帰率も高い、他の病院に行ったけど、ここが働きやすい！と出戻りの方もいるぐらい、働きやすさがあります。
【今までの看護経験を活かせます】
・2021年から医療療養病棟もでき、今は内科系高齢者患者様、認知症患者様、精神一般、自立度たかめの精神療養と幅広く患者様がいます。行ってみると「普通の内科の病院」という雰囲気の中で業務に関われます。
✅職場環境
病床数
391床床（精神441床）
看護師年齢層
平均年齢40歳前後（世代構成：20代＋30代4割、40代以降で6割）
子育てナース
多数在籍！パパさんも含め毎年育休産休取得実績あり
看護方式
チームナーシング、受持制、機能別看護
看護基準
13:1
電子カルテ
無し
紙カルテ SOAP
✅教育制度
ブランクサポート・プリセプター制度：有り／AMG共通の教育体制があります。
・独り立ち時期：人により1ヶ月～半年程度／ラダーに沿って研修・教育をこまめに実施しています。
教育制度の備考新卒を毎年受け入れており、新人さんにはプリセプターつをつけて指導しています。eラーニングも活用しています（学研ナーシングサポート）
オンライン研修を中心にして、時間内で研修が受けられるようになっています。