あいず訪問看護ステーション日ノ出町 横浜市中区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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あいず訪問看護ステーション日ノ出町
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神奈川県横浜市中区日ノ出町2-134-1
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:436万円～ 想定月給：33万円～ 【月給内訳】 基本給:267,960円 固定残業手当:62,040円（30時間相当分を含む） ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ※歩合・手当は対応件数で差異あります。 【その他手当】 オンコール手当:(平日)1,000円/回 (土曜日、日曜日)1,500円/回 時間外手当 通勤手当 報告書:1通500円 【賞与】 年2回 ※業績に準じる・前年度実績有り 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅京急本線: 黄金町駅・徒歩9分
戸部駅・南太田駅・横浜駅・井土ヶ谷駅・神奈川駅・弘明寺駅・京急東神奈川駅・神奈川新町駅・子安駅・上大岡駅・京急新子安駅・屏風浦駅・生麦駅・杉田駅・花月総持寺駅・京急鶴見駅・京急富岡駅・能見台駅・鶴見市場駅 ✅3号線: 桜木町駅・徒歩8分 関内駅・高島町駅・横浜駅・三ツ沢下町駅・三ツ沢上町駅・片倉町駅・岸根公園駅・新横浜駅・北新横浜駅・新羽駅 ✅1号線: 伊勢佐木長 神奈川県横浜市中区日ノ出町2-134-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 土日祝日 [休暇] 年末年始休暇（12/29-1/3） 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇:法定通り ※半日単位・時間単位の取得有り [年間休日] 120日 ※2023年度実績 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県横浜市中区日ノ出町2-134-1 |
特徴・経験・資格 |
朝、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 スタッフの75％は訪問看護未経験スタートです！ 指導体制もしっかりと整っています。 訪問看護未経験でもやる気のある方は歓迎します！子育て中の看護師も多数在籍しており、働きやすい環境です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:436万円～ 想定月給：33万円～ 【月給内訳】 基本給:267,960円 固定残業手当:62,040円（30時間相当分を含む） ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ※歩合・手当は対応件数で差異あります。 【その他手当】 オンコール手当:(平日)1,000円/回 (土曜日、日曜日)1,500円/回 時間外手当 通勤手当 報告書:1通500円 【賞与】 年2回 ※業績に準じる・前年度実績有り 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円/月 |
アクセスについて |
✅京急本線: 黄金町駅・徒歩9分 戸部駅・南太田駅・横浜駅・井土ヶ谷駅・神奈川駅・弘明寺駅・京急東神奈川駅・神奈川新町駅・子安駅・上大岡駅・京急新子安駅・屏風浦駅・生麦駅・杉田駅・花月総持寺駅・京急鶴見駅・京急富岡駅・能見台駅・鶴見市場駅 ✅3号線: 桜木町駅・徒歩8分 関内駅・高島町駅・横浜駅・三ツ沢下町駅・三ツ沢上町駅・片倉町駅・岸根公園駅・新横浜駅・北新横浜駅・新羽駅 ✅1号線: 伊勢佐木長 神奈川県横浜市中区日ノ出町2-134-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
Q どのような利用者さんが訪問看護サービスを利用していますか？
A 小児から高齢者の方を対象にしています。内科的な疾患の方も多くいらっしゃいますが、精神疾患の方を中心としています。（発達障害・統合失調症・うつ病・パニック障害・睡眠障害・アルコール依存症・認知症等）
Q 1日に何件くらい訪問するのですか？
A 1人1日5件-7件です。1件につき、移動時間を含めて1時間程です。日ノ出町は1日8件回れることもあります。
Q 残業はありますか？
A 残業はほとんどありません。
神奈川県横浜市中区日ノ出町2-134-1
✅仕事内容
訪問看護業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・精神科訪問看護、ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリ
1日の業務詳細09:00 出社 朝のミーティング
09:30 訪問2-3件
12:30 休憩 事務所にて情報共有
13:00 訪問3-4件
17:30 事務所に戻り報告作業
18:00 退社
※1 日の訪問件数は、常勤職員で5-7 件です。
✅アピールポイント
・京浜急行本線「日ノ出町駅」より徒歩4分の好立地です！
・土日祝日休みで、年間休日は120日あります！
・ 子育て中の方やプライベート重視の方も働きやすい環境です！
・複数ステーションを持つ安定した法人です！
・訪問件数によるインセンティブ制なので給与高水準です！
✅職場環境
看護師在籍数
3名
看護師年齢層
20-30代
子育てナース
在籍無し
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
医療依存度
普通
ターミナル患者
少数
精神疾患
多い
病院併設
無し
電子カルテ
有り
iBow(アイボウ ) ※訪問看護専用電子カルテ
1人1台iPhoneが支給されます。看護記録を書くこと、社用携帯としてiPhoneを使用しています。
✅教育制度
発展教育支援[新人研修]
入職後、3日間にわたってZOOMで研修を行います。
会社のことから訪問看護の法律の事、またJALでCAをしていたスタッフがマナー研修 (対応)の担当をします。
※現場配属後、最初は訪問についていってもらいます。（同行訪問）
ブランクサポート看護師の資格を持っていて、人が好き・看護が好きという方でしたら未経験でも大歓迎です。
これまで未経験だった方も多数おります。 最初から1人で訪問するのではなく、慣れるまで同行訪問をします。
一人で訪問するようになっても、携帯電話とipadを1人1台ずつ貸与され、困ったことがあればすぐに社内LINE等で共有し、その場で解決できるような連絡体制をとっています。