ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本 相模原市緑区の求人情報

  • 正社員
  • 看護師・准看護師・看護助手
  • ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本
  • 神奈川県相模原市緑区西橋本1-27-12
  • 【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)

  • ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本(神奈川県相模原市緑区/看護師・准看護師・看護助手)_1
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給与

✅給与
想定月給:28.2万円~
・基本給:220,000円-250,000円
・資格手当:27,000円
・精神手当:5,000円
・オンコール手当:平日2,000円・休日2,500円
・うち緊急出動手当:平日4,400円・休日5,500円
・みなし残業代(20時間分、オンコールを持てる方):20,000円-50,000円

自分の想定給与を聞く
✅賞与
1.5ヶ月分
年2回(業況による)

✅昇給
有り
業績等の評価による

アクセス

神奈川県相模原市緑区西橋本1-27-12

雇用形態

正社員

勤務時間

✅勤務時間
[日勤]8:30~17:30

✅休憩時間
60分

✅雇用形態
常勤(日勤のみ)

【休日・休暇】
✅休日・休暇
原則土日祝休み(年間休日119日)
※ご利用者様の状況により、土日出勤していただく場合がありますが、平日で振替休日可能

✅有給消化率
80%程度

・管理者はベテラン看護師様で、普段の看護から急変時の対応等、なんでもご相談できる頼れる存在だそうです。
その一方で、スタッフをとても大切にする暖かいお人柄が魅力でいらっしゃいます。
基本的に無理のない勤務を組むように配慮されているので、反対にもっとガツガツ働きたいという方が出てくることもあるそう。その場合は申し出て頂けたら、希望に合わせて件数を増やしていくなど対応されています。
・子育て中の看護師様も多いので、持ちつ持たれつで休みをカバーできる体制があります。

神奈川県相模原市緑区西橋本1-27-12

✅仕事内容
訪問看護ステーション内における看護業務

✅アピールポイント
・看護師人数の多いステーション(在籍18名)ですが、ご利用者様の増加により、増員募集中です。
・訪問看護未経験から始めた方ばかりなので、未経験の方の気持ちがわかるスタッフばかりです。一度も訪問をしたことのない方の対応をすることのないよう、ご利用者様の状態などをしっかり把握してから訪問いただくので安心です。
・安心の教育体制が整っています。
 eラーニングやOJT等の研修もあり、訪問看護に必要なスキルやマネージメントも学べるようにサポートいたします。

✅職場環境
看護師在籍数
14名
看護師年齢層
30代-50代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数(目安)
4件~4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
60分
ターミナル患者

精神疾患
少数
小児患者

病院併設
無し
電子カルテ
無し

✅教育制度
発展教育支援認定看護師など各種教育システム無料で受講可
ブランクサポート訪問看護未経験から始めた方ばかりなので、未経験の方の気持ちがわかるスタッフばかりです。
一度も訪問をしたことのない方の対応をすることのないよう、ご利用者様の状態などをしっかり把握してから訪問いただくので安心です。
教育制度の備考ブランクも可、各種教育システム無料で受講可

職種

看護師・准看護師・看護助手

勤務地

神奈川県相模原市緑区西橋本1-27-12

特徴・経験・資格

土日祝休み、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須

✅資格
看護師・准看護師資格必須

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:✅給与
想定月給:28.2万円~
・基本給:220,000円-250,000円
・資格手当:27,000円
・精神手当:5,000円
・オンコール手当:平日2,000円・休日2,500円
・うち緊急出動手当:平日4,400円・休日5,500円
・みなし残業代(20時間分、オンコールを持てる方):20,000円-50,000円

自分の想定給与を聞く
✅賞与
1.5ヶ月分
年2回(業況による)

✅昇給
有り
業績等の評価による

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備、研修制度あり
✅福利厚生など
社会保険

完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用・継続雇用無し
その他手当

[交通費手当]有り
車通勤の場合、ガソリン代として別途支給

アクセスについて

神奈川県相模原市緑区西橋本1-27-12

会社名/店舗名

kira.style合同会社

所在地

千葉県浦安市高洲6丁目2番4